• Incorporación directa en cliente final del sector financiero
• Modelo híbrido remoto presencial, oficinas en zona Centro de Madrid

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de los servicios financieros. Con una sólida reputación en el mercado, la empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación y la mejora continua.

Descripción

• Gestionar y analizar los riesgos asociados a las externalizaciones y servicios, revisando la metodología empleada en la evaluación de riesgos de externalización, incluyendo su actualización periódica.
• Colaborar estrechamente con el equipo de tecnología para implementar soluciones efectivas.
• Establecer y llevar a cabo los procedimientos de seguimiento de los servicios delegados, incluyendo la homologación de proveedores, análisis de SLAs, KRIs y KPIs, informes de seguimiento, análisis de incidencias y evaluación de calidad.
• Mantenerse al tanto de las tendencias y desarrollos en el sector de los servicios financieros.
• Realizar análisis de riesgos y presentar informes a los superiores.
• Participar en el desarrollo y mejora de los procesos y políticas de riesgo de la empresa.
• Trabajar en colaboración con otros departamentos para garantizar la coherencia y la eficacia de los procesos de riesgo.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.
• Promover una cultura de gestión de riesgos efectiva en toda la organización.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Informática o similar.
• Experiencia en análisis y gestión de riesgos en el sector de los servicios financieros, con conocimiento de las regulaciones y normativas del sector, especialmente guías de externalización y Reglamento DORA.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Conocimiento de las regulaciones y normativas del sector financiero.
• Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.
• Habilidad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Paquete salarial competitivo compuesto de fijo + variable + amplia oferta de beneficios para el empleado, que incluyen seguro de salud, plan de pensiones y ayuda a la comida.
• Una cultura de empresa centrada en la innovación y la mejora continua.
• Oportunidades para crecimiento profesional y desarrollo personal.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Modelo híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana, tras una primera etapa 100% presencial para poder adaptarse a las dinámicas y equipos, y poder teletrabajar con normalidad. Oficinas en el Centro de Madrid, flexibilidad de entrada y salida, apuesta por la conciliación.