Empresa multinacional del sector medical device. Ubicación: Barcelona ciudad. ¿Dónde vas a trabajar? Empresa multinacional líder en el sector medical device, con una fuerte presencia internacional y sede en Barcelona, comprometidos con la innovación y...

  • Empresa multinacional del sector medical device.
  • Ubicación: Barcelona ciudad.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional líder en el sector medical device, con una fuerte presencia internacional y sede en Barcelona, comprometidos con la innovación y el bienestar de sus empleados.

Descripción

  • Realizar procesos de selección de personal.
  • Coordinar y gestionar formaciones internas para el desarrollo de los equipos.
  • Administración de personal y confección de nómina, incluyendo la actualización continua de normativa jurídico-laboral.
  • Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias.
  • Coordinar la Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con el SPA.
  • Gestionar tareas administrativas propias del área de Recursos Humanos (facturación de proveedores, documentación, informes, etc.).
  • Participar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos que fomenten un ambiente inclusivo y productivo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o similar.
  • Conocimientos sólidos en administración de personal y legislación laboral española (conocimiento en nómina muy valorable).
  • Experiencia de aproximadamente 2 años en un puesto similar.
  • Nivel de inglés B2 fluido.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Posición estable.
  • Ubicación: Barcelona.
  • Salario: 30.000 - 35.000 € BA en función de la experiencia aportada y manteniendo la equidad interna dentro del equipo.


El cliente cuenta con un compromiso firme y real con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, el cual se materializa en su Plan de Igualdad. Todos sus procesos de selección, tanto internos como externos, evitan reproducir estereotipos sexistas y sesgos de género y se desarrollan asegurando la igualdad de oportunidades.

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