At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.
QUE OFRECEMOS
- Emocionantes oportunidades laborales
- Beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca
- La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo
Desarrollo del negocio
- Dar soporte al equipo de almacén, en ausencia de los managers, para optimizar la oferta de producto a los clientes
- Dar soporte a la parte comercial, en las directrices y estandares de colocación del producto en tienda, para asegurar unos estandares de marca excepcionales
- Maximizar el potencial de todas las categorías de producto a través de la optimización del sistema RFID
- Dar soporte a los managers para crear un ambiente de trabajo inclusivo con una mentalidad donde el cliente es lo primero
- Dar soporte al equipo, en ausencia de los managers, para segurar las eficiencias operacionales
- Dar soporte al equipo, en ausencia de los managers, a través de los KPIs operacionales, para conseguir los objetivos de venta y la rentabilidad de la tienda
- Asegurar que la tienda alcanza los objetivos de venta a través de la gestión del producto y de los procesos de reposición, coordinando el inventario y gestionando las solicitudes del producto necesario
- Optimizar los sistemas y procedicimentos de Ralph Lauren para asegurar las eficiencias operacionales
- Hacer coaching al equipo en cuanto a los procedimientos y estandares operacionales de la tienda para asegurar el cumplimiento de las políticas y estandares de Ralph Lauren
QUE BUSCAMOS
- Energético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo
- Experiencia en ambientes de trabajo dinámicos con probada experiencia en posiciones de management
- Excelentes habilidades comunicativas y organizativas
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