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Desde Rol Talent, estamos buscando un/a Gestor/a Comercial en la provincia de Asturias para una empresa del sector alimentación. Si tienes experiencia relacionada y buscas un nuevo reto, esta puede ser tu oportunidad. Su misión será liderar y...

Desde Rol Talent, estamos buscando un/a Gestor/a Comercial en la provincia de Asturias para una empresa del sector alimentación. Si tienes experiencia relacionada y buscas un nuevo reto, esta puede ser tu oportunidad.

Su misión será liderar y coordinar el equipo comercial. Será responsable de la gestión del equipo de ventas, el desarrollo de estrategias comerciales y la optimización de los procesos de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio. Además, deberá mantener y desarrollar relaciones con clientes clave y grandes cuentas, asegurando un alto nivel de servicio y rentabilidad.


FUNCIONES:

  • Coordinar y supervisar al equipo comercial.
  • Establecer objetivos de venta individuales y grupales, en conjunto con la Dirección Comercial.
  • Diseñar e implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Analizar e identificar nuevas oportunidades de negocio.
  • Ampliar y fidelizar la cartera de clientes en la región.
  • Gestionar clientes clave y Grandes Cuentas ya existentes.
  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales.
  • Realizar visitas presenciales a clientes en la provincia.
  • Resolver incidencias y mejorar la atención al cliente.
  • Realizar informes de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad.
  • Evaluar indicadores clave de desempeño (KPI's) para mejorar la eficiencia comercial.
  • Presentar reportes y resultados a la Dirección Comercial.
  • Analizar y mejorar los procesos de venta, asegurando su eficiencia y alineación con los objetivos de la empresa.


REQUISITOS:


  • Valorable formación superior: Administración y Finanzas, Comercio y Marketing o similar.
  • Manejo avanzado del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
  • Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares, preferiblemente en el sector alimentación o gran consumo.
  • Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados.


Contrato indefinido.

Variable por objetivos.

Salario: según perfil aportado por el/la candidato/a.

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