Rossmann es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2024 el galardón Forbes de Mejor Empleador.

Para nuestra expansión por España, buscamos un/a Administrativo/a de flota para el departamento de Administración y Ventas (H/M/D), con carácter abierto y proactivo.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

Adquisición y venta de vehículos.

Búsqueda de proveedores.

Negociación con proveedores.

Gestión e inventario de flota.

Supervisión y gestión del mantenimiento, reparaciones, incidencias, averías, documentación, etc.

Control de costes y presupuesto.

Gestión de seguros y multas.

Supervisión del equipamiento de los vehículos de acuerdo a las directrices de equipamiento y seguridad del vehículo.

¿Qué esperamos que nos aportes?

- Al menos 1 años de experiencia realizando las funciones detalladas.

- Estudios mínimos de Formación Profesional, recién graduado/a o similar.

- Dominio paquete Office (Excel, Power Point, Outlook, Teams, OneNote Word y Outlook).

- Persona comunicativa y con capacidad de trabajar en equipo.

- Buenas habilidades de coordinación y organización

- Valorable idiomas (inglés y/o alemán).

Te ofrecemos:

Contrato indefinido

Jornada parcial a 20h semanales

Flexibilidad horaria y trabajo híbrido

Descuento de personal en tu compra de nuestros productos

Equipo dinámico, motivado e internacional con jerarquías planas

Agradable ambiente de trabajo

Formación continua en una empresa en plena expansión

Estables y atractivas condiciones de trabajo

Seguro médico cofinanciado por la empresa el 50%

Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.