PROYECTO: ARROPA VALENCIA S.L.U. EMPRESA DE INSERCIÓN

JORNADA: Intensiva. 40h/semana (de 7:00 a 15:00h). Disponibilidad horaria de tardes según necesidad.

LOCALIZACIÓN: Barrio del Cristo (Quart de Poblet)

TIPO DE CONTRATO Y DURACIÓN: Contrato indefinido

RETRIBUCIÓN: 32.000€ bruto/años aprox. (Convenio de recuperación y reciclaje de residuos y materias primas secundarias)

REQUISITOS:

- Formación mínima: Grado en Administración y Dirección de empresas/Economía/Contabilidad y finanzas/Empresariales

- Conocimiento teórico-práctico demostrable sobre entidades no lucrativas/empresas de inserción/economía social/tercer sector

- Orientación a objetivos/plazos y habilidad para el trabajo en equipo, coordinación, empatía y comunicación

- Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica. Alta capacidad de trabajo

- Buena organización y gestión del tiempo. Persona proactiva, flexible y resolutiva con habilidades relacionales y comerciales.

TAREAS A DESARROLLAR:

- GESTIÓN ECONÓMICA. Realizar la gestión integral del área económica de la empresa con visión de estrategia y sostenibilidad del proyecto. Diseño, control y seguimiento presupuestario, así como respuesta efectiva a las posibles desviaciones del mismo. Realizar análisis financiero y analítico para la toma de decisiones.

- GESTIÓN FINANCIERA. Realizar el control y previsión de la tesorería, cash flow, gestión y prospección de líneas de financiación e inversión, entre las que se encuentran subvenciones y ayudas públicas y privadas. Revisión y control periódico de gastos e ingresos para su análisis y optimización.

- RELACIONES INSTITUCIONALES Y TRABAJO EN RED. Coordinar la relación con CÁRITAS DIOCESANA DE VALENCIA y sus distintos proyectos e iniciar relaciones y colaboraciones con los distintos agentes y grupos de interés tanto externos como internos (ayuntamientos, consorcios, asociaciones, clientes, proveedores y otras redes de trabajo).

- COORDINACION Y GESTIÓN CON ENTIDADES DEL SECTOR: Red Social Koopera, Moda Re-, AVEI, FAEDEI, LABORA… Asistir y liderar reuniones, realizar procesos de negociación y funcionamiento, mantener una coordinación adecuada

- ACTIVIDAD PRODUCTIVA: Organizar y garantizar la calidad y competitividad de los productos y servicios ofrecidos por la empresa, así como la fijación y supervisión de objetivos. Planificación, gestión y supervisión del estado y correcto funcionamiento de instalaciones y equipos de trabajo.

- GESTIÓN DE PERSONAL. Liderar, planificar y coordinar equipos, organizar los recursos humanos que componen cada actividad productiva, crear y gestionar espacios de comunicación y desarrollo de la plantilla, solucionar incidencias…

- EMPRESA DE INSERCIÓN: Desarrollar las tareas teniendo en cuenta las peculiaridades y casuística específica de las empresas de inserción (mantenimiento de calificación, planificación y organización de plantilla, seguimiento de los itinerarios de inserción, gestión de conflictos, cumplimiento de la ley 1/2007 de 5 de febrero, etc.)

OTROS REQUISITOS:

 Dominio avanzado de Excel, Word, Power Point/Canva, Outlook y otras aplicaciones informáticas

 Persona motivada y proactiva con capacidad de adaptación, autonomía y resolución de problemas

 Imprescindible vehículo propio.

 Disponibilidad para incorporación inmediata

CURRICULUMS A [email protected] CON EL ASUNTO: GERENTE

Plazo para presentación de candidaturas: Hasta 29 de Septiembre 2024

INCORPORACIÓN INMEDIATA