¿Quiénes somos?

LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

Objetivo

Buscamos incorporar en nuestra oficina ubicada en Madrid, un/a Analista Financiero/Contable con experiencia entre 3-4 años preferiblemente en empresas multinacionales.

Reportando a la Gerencia local del área, se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Clientes: Gestión y contabilización de cobro a clientes. Alta y mantenimiento de proyectos, emisión y contabilización de facturas de clientes, preparación y gestión de contratos y presupuestos a clientes, actualización de informes de ingresos
• Análisis y conciliación de cuentas.
• Participación en la realización de la contabilidad general y en los cierres contables.
• Gestión y resolución de las necesidades generadas desde el cliente interno
  
  

Requisitos

• Preferible Grado en ADE, Economía o similar.
• Experiencia demostrable de mínimo 3 años en puesto similar, en empresa preferiblemente multinacional.
• Familiarizado/a y motivado/a por el área de cuentas a cobrar: Cobros, contratos, altas y actualizaciones de clientes, manejos de plataformas y portales de proveedores, etc.
• Imprescindible experiencia en manejo de SAP RISE o SAP S4HANA.
• Experiencia en gestión de cobro/recobro.
• Nivel de inglés: al menos B2.
• Manejo avanzado de Excel
  
  

Buscamos una persona resolutiva, organizada, con capacidad analítica. Con habilidades de comunicación, iniciativa, autonomía, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo; interesada en formar parte de una Compañía multidisciplinar, referente internacional en consultoría de comunicación y tecnología, en proceso de crecimiento

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Convenio de Publicidad (37,5 horas a la semana).
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada reducida julio y agosto.
• Retribución flexible.
• Eventos corporativos de team building.
• Remuneración acorde a la experiencia
• Entorno de trabajo joven, dinámico y en el que se premian la innovación y las buenas ideas.
• Trabajar en proyectos retadores y en una compañía que crece a doble dígito.