Cerquem una persona responsable del departament de Recursos Humans de l'entitat:

Funcions i responsabilitats: Definició d'estratègies i participació en la selecció, la retenció i el desenvolupament de talent.Definició de polítiques de compensació.Gestió de relacions laborals.Suport en el càlcul de les nòmines i les assegurances socials.Prevenció de riscos laborals i psico-socials.Gestió de subvencions específiques de treballadors/es amb certificat de discapacitat: SMI, EMS…Col·laboració en la definició i el seguiment de plans de formació.Participació en diferents comissions que té en marxa l'entitat (igualtat, assetjament…).Requisits: Qualificació de Grau, prioritàriament Relacions laborals, Psicologia i Sociologia.Experiència mínima de 2 anys en una posició similar.Es valorarà: Experiència en el sector d'entitats socials vinculades a la discapacitat intel·lectual.Coneixement dels programes informàtics específics d'elaboració de nòmines i comunicació amb la Seguretat Social (SAGE, Siltra, A3…)Experiència en funcions de gestió de certificats professionals.Formació de Màster en Direcció de RRHH.Altres: Ubicació: SabadellIdiomes: català i castellà.Jornada completa.Horari: de dilluns a divendres, de 7 h a 15 h.Retribució segons conveni i experiència.Incorporació immediata.Les persones interessades han d'enviar el seu currículum a ******, indicant la referència Direcció RRHH a l'assumpte del correu.

#J-18808-Ljbffr