Headhunter especializado en mandos intermedios y directivos busca para su cliente, importante fondo de inversión internacional, un Head of Business Development:

Funciones:

• Utilizar tu entendimiento del mercado inmobiliario para investigar y analizar nuevas oportunidades de negocio, y traducir estos hallazgos en estrategias efectivas de desarrollo de negocios.
• Prospectar clientes y colaboradores, desde la identificación inicial hasta el cierre de acuerdos, mediante llamadas, reuniones y eventos de networking.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos, proveedores clave y potenciales clientes del sector, cultivando alianzas duraderas que impulsen el crecimiento del negocio, creando nuevas oportunidades y proyectos que impulsen el crecimiento de la empresa.
• Realizar análisis exhaustivos del entorno estratégico y financiero del mercado inmobiliario, aportando información clave para la toma de decisiones y contribuyendo a la elaboración de informes periódicos.
• Participar activamente en la elaboración y seguimiento del plan estratégico de la organización, contribuyendo al crecimiento y expansión del negocio en el mercado inmobiliario. Establecer métricas clave, generar informes y utilizar herramientas de seguimiento alineadas con los objetivos del equipo y de la compañía.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos de la empresa para alinear necesidades, definir iniciativas y medir KPIs.
• Interactuar de manera efectiva con asesores externos y colaborar con equipos multidisciplinarios, integrando áreas técnicas, comerciales, financieras y legales para el éxito de los proyectos.
• Controlar y reportar el progreso de los proyectos en curso, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma.
• Contribuir a la construcción y consolidación de la imagen de la compañía en el mercado, fortaleciendo su reputación como líder en el sector.
• Participar activamente en conferencias, iniciativas sectoriales y asociaciones para fomentar el desarrollo del negocio inmobiliario y establecer relaciones clave en el mercado.

Requisitos:

• Al menos 10 años experiencia en Real Estate, llevando a cabo funciones de desarrollo de negocio.
• Nivel de Inglés alto
• Orientación a resultados
• Capacidad de planificación y control de varios proyectos en paralelo.
• Gran capacidad comunicativa y de negociación para establecer relaciones efectivas a largo plazo con clientes y colaboradores.
• Profundo conocimiento de la operativa interna de la Compañía para identificar oportunidades en el mercado y diseñar estrategias de ejecución efectivas.
• Autonomía y proactividad para la elaboración de pitches, propuestas, presentaciones y cerrando contratos con clientes y colaboradores.
• Liderazgo y capacidad de trabajo con otros equipos de la Compañía, para ejecutar proyectos transversales y de distintas tipologías.
• Habilidades para la toma de decisiones y la resolución de problemas aportando soluciones.
• Buen entendimiento del entorno empresarial.