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Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

KPMG se encuentra en un importante proceso de expansión y te ofrece la oportunidad de integrarte en nuestro equipo de People como Administrativo/a de RRHH. Buscamos un/a profesional comprometido/a y proactivo/a para apoyar en diversas funciones clave del departamento de Employee Data Management.

Esta posición ofrece una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y colaborativo.

¿Qué podrás hacer?

• Pre-Onboarding: Realizar y supervisar los procesos de contratación, resolver dudas de clientes internos y candidatos, y validar datos de alta y baja en el sistema.
• Gestión de Employee Central: Mantener y actualizar los datos organizativos de los empleados desde su incorporación hasta su salida.
• Revisión de documentación legal laboral: Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Contacto con proveedores externos y colaboradores: Gestionar relaciones y coordinar las actividades relacionadas con los procesos de alta y baja.
• Resolución de tickets: Atender y solucionar incidencias relacionadas con la herramienta en nuestro sistema.
• Mantenimiento de la estructura organizativa: Garantizar la integridad y actualización del sistema.

¿Qué necesitas saber?

• Experiencia: Mínimo 1 año en labores administrativas dentro del área de Recursos Humanos.
• Formación: Preferiblemente en Recursos Humanos, tanto CFGS o Grado Universitario.
• Conocimientos valorables: Familiaridad con la herramienta de Success Factors y con el paquete Office (Excel, Outlook, etc).
• Buscamos una persona con capacidad analítica, manejo de datos y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación, flexibilidad y compromiso profesional.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.