Descripción
Técnico de RRHH
Empresa: Krell-consulting
Tipo de contrato: Indefinido
Experiencia requerida: 1 año

Descripción del Puesto
En Krell-consulting, estamos en busca de un Técnico de RRHH proactivo y comprometido para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para una persona que busque desarrollarse en el ámbito de los recursos humanos y que tenga una sólida capacidad para gestionar diversas tareas administrativas. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y deseas contribuir activamente al crecimiento de nuestra empresa, ¡te queremos conocer!

Responsabilidades
Apoyo administrativo: Brindar asistencia en las diferentes funciones del departamento de recursos humanos, garantizando un soporte eficaz y eficiente. 📑Recopilar, gestionar y analizar datos: Recoger información relevante relacionada con el personal, así como gestionar bases de datos y realizar análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas en la empresa. 📊Organización y mantenimiento de archivos y documentos: Asegurar que todos los documentos e información relevante se encuentren debidamente organizados y actualizados, lo que permite una rápida recuperación de la información. 📁Elaborar informes y dashboards: Crear informes periódicos y dashboards que reflejen el estado de los recursos humanos, facilitando la visualización de datos clave para la dirección de la compañía.

📈Requisitos
Formación académica: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar dentro del área de recursos humanos o administración.Habilidades técnicas: Conocimiento en herramientas de gestión de recursos humanos y manejo avanzado de Excel. Experiencia en plataformas de gestión y análisis de datos es un plus.Competencias personales: Atención al detalle, capacidad de organización, manejo del tiempo y habilidades interpersonales. Se valorará positivamente una actitud proactiva y de aprendizaje continuo.
¿Qué ofrecemos?
Un entorno de trabajo colaborativo y en constante crecimiento.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Beneficios adicionales como capacitación, días de descanso y un ambiente laboral agradable.

🌟Cómo es trabajar en Krell-consulting
En Krell-consulting, valoramos cada uno de nuestros equipos y creemos firmemente en el desarrollo del talento interno. Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo donde se fomenta la innovación, la participación y el respeto. Nos enfocamos en construir un futuro sólido para nuestros empleados y clientes, y estamos convencidos de que cada uno tiene un papel importante que desempeñar.

Si te entusiasma la idea de ser parte de un equipo innovador y contribuir al éxito de Krell-consulting, no dudes en postularte. Estamos ansiosos por conocer a candidatos que compartan nuestra visión y que deseen crecer con nosotros.

Krell-consulting es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en nuestro equipo y creemos que una variedad de perspectivas es fundamental para el éxito. 🌍
¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo!