GRUPO DE EMPRESAS, DEDICADAS A LA HOSTELERÍA, RESTAURACIÓN, EVENTOS Y AGENCIAS DE VIAJES, CON DIVERSOS CENTROS DE TRABAJO A ESCALA NACIONAL E INTERNACIONAL, EN FASE DE CRECIMIENTO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL. BUSCA EN SUS OFICINAS CENTRALES, UBICADAS EN BARCELONA:

RESPONSABLE DE GESTIÓN DESARROLLO DE PERSONAS

Responsable de definir e implementar la estrategia de recursos humanos para alcanzar los objetivos de la Organización, en colaboración con las diferentes áreas funcionales, haciendo incidencia en:

• Liderar el equipo de personas a su cargo para la aplicación de las políticas y procedimientos de todo el ciclo de la gestión del talento.
• Organizar y definir los puestos y los organigramas.
• Supervisar los procesos de atracción, selección y onboarding.
• Supervisar los planes de formación y desarrollo.
• Gestionar el sistema evaluación del desempeño.
• Gestionar las relaciones laborales con los empleados, la gestión y administración de personas (contratos, nóminas, normativa…) para el cumplimiento de la legislación laboral vigente, con el apoyo de asesoramiento externo.
• Coordinar la política de compensación con criterios de diversidad, igualdad e inclusión.
• Supervisar la seguridad y salud laboral (PRL).
• Realizar los informes analíticos del área.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Se valorará:

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales… y/o Máster en Recursos Humanos.
• Experiencia en funciones similares en un entorno de gestión de personas con estacionalidad y rotación. Así como experiencia en procesos de cambio organizacional.
• Conocimiento de aplicaciones y herramientas del ámbito de la gestión, administración, compensación y desarrollo de personas.
• Disponibilidad para viajar del 15%.