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En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Data Engineer para trabajar en remoto.

Estamos en búsqueda de un Data Engineer con experiencia en la conversión tecnológica de SAS a Azure, en el contexto de la eliminación progresiva de SAS GRID. La persona seleccionada será responsable de evaluar, revisar y transformar el código SAS existente hacia la nueva plataforma en Azure.

Entre las funciones principales se incluyen:

✔️ Evaluación y revisión del código SAS actual.
✔️ Análisis de la conversión necesaria hacia la nueva solución en Azure.
✔️ Transformación del código SAS utilizando una solución basada en archivos (Parquet files).
✔️ Implementación de lógica de negocio y transformaciones en Azure Synapse (Pyspark).
✔️ Documentación funcional y técnica de las soluciones migradas.

Requisitos
🔹 Experiencia: Entre 3 y 6 años en las tecnologías requeridas.
🔹 Tecnologías clave: Azure, Azure Synapse (Pyspark), SAS
🔹 Nivel de inglés: B2 o superior (se valorará capacidad para comunicarse con equipos internacionales).

Lo que ofrecemos
✅ Proyecto innovador de migración tecnológica con tecnologías punteras.
✅ Trabajo 100% remoto con equipo internacional.
✅ Oportunidad de viajar a Holanda 2-3 veces al año para reuniones clave.
✅ Desarrollo profesional en un entorno de transformación digital.

Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este reto, ¡queremos conocerte! 🚀

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.