En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero DevOps OpenShift.

Descripción: En el rol de Ingeniero DevOps OpenShift, serás principalmente un especialista en OpenShift de nivel medio. Participarás en el establecimiento y desarrollo de herramientas y soluciones dentro del entorno de OpenShift. Esto lo harás con el objetivo de ayudar a equipos de plataforma a desplegar herramientas y recursos de manera más rápida y eficiente, sin perder de vista que la seguridad juega un papel muy destacado.

Tareas diarias:
+ Desarrollar funcionalidades de OpenShift para automatizar actividades de gestión.
+ Transferencia de conocimientos dentro del equipo DevOps.

Requisitos necesarios:

+ Nivel de pensamiento HBO o universitario.
+ 5+ años en un rol similar.
+ Conocimiento y experiencia en OpenShift/Kubernetes.
+ Conocimiento y experiencia en Azure Cloud.
+ Conocimiento y experiencia en Terraform, GoLang y Ansible es necesario.
+ Habilidades de pensamiento analítico.
+ Inglés fludio

Requisitos deseables:

+ Certificación de Red Hat Certified Specialist in Containers (EX188),
+ Certificación AZ-900 Azure Fundamentals o AZ-104.

Años de experiencia: 6-9 años de experiencia

Modelo de trabajo: 100% remoto
Idiomas requeridos: Inglés (B2/C1)
Es necesario viajar: puede que se realice un viaje al año a oficinas del cliente en Holanda (duración de la estancia 4 días).

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.