Quiénes somos Buscamos a una de esas personas que disfrute sacando lo mejor de sus compañeros. Autónomo, organizado y apasionado por la gestión del talento, capaz de liderar y desarrollar el área de Recursos Humanos de manera integral. Será el...
Quiénes somos

Buscamos a una de esas personas que disfrute sacando lo mejor de sus compañeros. Autónomo, organizado y apasionado por la gestión del talento, capaz de liderar y desarrollar el área de Recursos Humanos de manera integral. Será el encargado de acompañar a los profesionales de la empresa, alineando su crecimiento con la cultura y valores de la empresa. Además, gestionará el clima laboral, impulsará iniciativas de bienestar y optimizará los procesos internos, asegurando una experiencia laboral enriquecedora. Si disfrutas trabajando de forma independiente y construyendo desde cero, esta oportunidad es para ti.

El cliente será una PYME/Startup en crecimiento; la cual es cliente de Tessera desde donde te ayudaremos a estructurar en el tiempo un plan gradual de implantación y seguimiento en el cliente.

Misión

🔹 Experiencia: 3-5 años en posiciones de RRHH, idealmente en PYMEs/startups

🔹 Conocimientos en gestión laboral y relación con gestorías.

🔹 Experiencia en selección, formación y desarrollo organizacional.

🔹 Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones estratégicas.

🔹 Alto nivel de organización y orientación a resultados.

Si has llegado hasta aquí haciendo un check mentalmente y los has cubierto casi todos… felicidades, te has pasado el juego. Ahora toca que hablemos.

Perfil

🔹 Experiencia: 3-5 años en posiciones de RRHH, idealmente en PYMEs/startups

🔹 Conocimientos en gestión laboral y relación con gestorías.

🔹 Experiencia en selección, formación y desarrollo organizacional.

🔹 Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones estratégicas.

🔹 Alto nivel de organización y orientación a resultados.

Por último, y tan importante como lo anterior o más, es crucial que compartas con nosotros el #TesseraMindset

  • Somos colaborativos: jugamos juntos y ganamos juntos.
  • Sin pasión, no hay empresa. No pasion, no party.
  • El esfuerzo no se negocia.
  • La felicidad de las personas es una prioridad. People first.
  • Crecemos con una cultura del Feedback clara y sincera.
  • Pensamos más allá para mejorar constantemente y vivimos en versión Beta.
  • No somos serios, nos va la risa, no por ello menos profesionales.

Si has llegado hasta aquí haciendo un check mentalmente y los has cubierto casi todos… felicidades, te has pasado el juego. Ahora toca que hablemos.

Unirte a Un Proyecto a Largo Plazo

  • Trabajo híbrido.
  • Horario Flexible.
  • Impacto real en la estructura y crecimiento de la empresa.
  • Remuneración acorde a la jornada y responsabilidad del puesto.

📍 Ubicación: Madrid | 🏡 Modalidad: Híbrida / Presencial

Référence de l'offre : diu4sbll4i

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