Buscamos un Interim Manager para nuestra institución para un proyecto de Formación de ámbito nacional.

Sus principales funciones serían:

• Responsable del diseño e implementación de contenidos formativos digitales de alta calidad.
• Aporta su experiencia en las competencias y los diferentes ámbitos de conocimiento digital, colaborando con el equipo de diseño para asegurar que los materiales sean relevantes y efectivos.
• Evaluación de los programas y diseño de un sistema de feedback para su mejora continua.
• Responsable de la integración de competencias y conocimientos que trascienden las áreas específicas de la formación en competencias digitales.
• Asegurar que todos los programas formativos, de los diferentes Consejos y Colegios profesionales, incluyan temáticas transversales relacionadas con el bloque común de contenidos identificados para los sectores profesionales, competencias y ámbitos de conocimiento digital relacionados con el marco DIGCOMEDU.
• Coordinación con el Director de formación, para asegurar la inclusión de temáticas transversales en el catálogo y plan de formación transversal en competencias digitales.

Se requiere:

• Experiencia mínima de 10 años gestionando proyectos de formación
• Planificación y coordinación de programas de formación en competencias digitales.
• Elaboración de cronogramas y presupuestos para la planificación y el despliegue de la formación.
• Supervisión del progreso y la calidad del proyecto.
• Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios.
• Gestión de recursos humanos y materiales.
• Elaboración de informes de seguimiento y resultados.
• Identificación y mitigación de riesgos asociados al proyecto.