Ofertas de empleo de Director/a de Tecnología

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 mar.

Teletrabajo API Java Microservices Spring Kafka

Join Plexus Tech. We are looking for a backend tech lead with at least 2 years of experience as a technical leader, with prior development experience, utilizing the following skills:

Requirements:
- Programming language: Java 8 or higher
- Development framework: Spring Boot 3.x
- Messaging system for asynchronous microservice communication: Kafka
- Non-relational database: Mongo
- First API: OpenAPI 3.1

With our hybrid model, Flexology, you can work from wherever your talent flows best: from any of our 24 work centers in Spain, from home, or a combination of both. The Plexus Tech work ecosystem allows for a collaborative environment within the company.

- Work with leading professionals.
- Access to ongoing training.
- Professional advancement.
- Flexible compensation for health insurance, meal vouchers, childcare, and transportation.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 mar.

Java Spring Microservices

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Gestionar y coordinar proyectos de desarrollo de software con JAVA, microservicios, spring
• Dirigir un equipo de desarrolladores
• Garantizar la eficiencia y calidad de los sistemas desarrollados.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes y el equipo.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas
• Seleccionar, formar al equipo de desarrollo
• Mejorar continuamente los procesos de desarrollo y gestión de proyectos.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la integración efectiva de los sistemas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el sector.

• Empresa internacional
• Crecimiento, desarrollo, estabilidad

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado.
• Más de 8 años de experiencia con java, springboot, spring
• Experiencia en la gestión de equipos de desarrollo de software.
• Conocimientos sólidos en tecnologías de desarrollo de software.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas en un entorno tecnológico.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Inglés alto

Nuestro cliente es una gran organización de prestigio en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con un enfoque en la innovación y la mejora continua, se comprometen a proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas y eficientes para sus clientes.

• Un salario competitivo en el rango de 58.500 a 71.500
• Presencial
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Beneficios y bonificaciones atractivas.
• Una ubicación de trabajo en Madrid o Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada29 mar.

Teletrabajo Cloud Coumputing

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185,000 empleados en 65 países. En España somos más de 5,100 empleados en 13 líneas de negocio.

PERSONAL FINANCE

BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20,000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

La misión del área es la gestión del portfolio de proyectos liderados o en los que la Dirección de Producción participa, así como la gestión de la capacidad de recursos disponibles para proyectos dentro de la Dirección de Producción.

RESPONSABILIDADES

- Análisis de estimaciones de las áreas técnicas de Producción
- Seguimiento de la demanda de la dirección de Producción
- Generación de documentación de ciclo de vida de proyectos
- Apoyo en el ciclo de vida de los proyectos
- Análisis de capacidad de los recursos vs. proyectos
- Seguimiento de los recursos de un proyecto
- Planificación de tareas de proyectos
- Seguimiento de cumplimiento de tareas de proyectos
- Seguimiento de consumos de recursos de proyectos

REQUISITOS

- Estudios: Ingeniería Informática o Ingeniería Industrial.

- Experiencia: Valorable experiencia en puestos de similares características.

- Idiomas: Valorable Inglés y/o Francés.

COMPETENCIAS

- Técnicas: Conocimientos de Infraestructuras de Sistemas, Cloud, Network.

- Transversales & Comportamentales: Trabajo en equipo, comunicación, orientación al cliente.

BENEFICIOS

- Modelo híbrido de teletrabajo.

- Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 mar.

Teletrabajo Office

Welcome to the good side of tech 👋

You might have heard about us, but with a different name: Doctoralia or ZnanyLekarz. It all started 10 years ago when we asked ourselves: is anyone in healthcare thinking about patients? We jumped in and we empowered patients by giving them access to leave and read reviews about their visit. We then provided doctors with the technology to manage bookings easily and save time, so they could devote themselves to what they always wanted: treating patients. And today is the day in which we ask you: wanna join us in the next step of making the healthcare experience more human?

Docplanner at scale

We are leaders in 13 countries so far, and more than 90 million patients trust us every month. 300,000+ specialists believe in us and our product, and so do leading venture capital funds such as Point Nine Capital, Goldman Sachs Asset Management, and One Peak Partners. And yet, employing over 2.500 people all over the globe, we managed to keep the startup mindset we started with over 10 years ago.

How does Docplanner Tech fit here?

At Docplanner Tech we are a diverse group of over 400 people working in Engineering, Data, and Product teams. We are responsible for building the product for all locations. Many of us have been here for over 5 years, yet we still welcome each new person with great joy and excitement.

We could tell you about us, but we will let our reviews on Glassdoor speak for themselves. In case you’d like to see how it feels to be 100% yourself at work, here’s a video of us.

And why should you join us?

Because it feels good to tell your family and your friends how you made the world a little bit better. You go to bed knowing that what you do matters, and that your talents align with your beliefs.

We want to make the healthcare experience more human, and that starts with you being you. We believe that taking the diversity of human experience into account makes a better healthcare experience for all. We’re not just different: we embrace diversity. We will encourage you to come to work your whole self, and that includes not coming to the office at all if you prefer not to, as we're 100% remote-friendly.

Job Description

To facilitate ongoing expansion and rapid scaling, Docplanner is hiring an Engineering Director, to further develop our Tech teams.

Key Responsibilities

• Deep-dive into and challenge technical solutions to balance product, business, and engineering objectives for both short-term and long-term goals, ensuring component quality and reliability.
• Contribute to our global technical strategy, define architecture and standards, direct the technological path for your area, and ensure timely delivery.
• Lead a team of engineering managers of varying seniority levels, fostering their growth and scaling the team effectively.
• Create and nurture a culture of collaboration, performance, and accountability across all teams.
• Clearly document and communicate technical opportunities, constraints, recommendations, and action items in a way that is understandable to both technical and non-technical audiences
• Collaborate with both technical and non-technical members of the organization to help define ongoing and future business and system requirements and prioritize technology-related initiatives.
• Articulate and communicate technical challenges to senior stakeholders and contribute to the roadmap for both your teams and the entire engineering department.
• Be a trusted advisor to the executive team and drive strategic decision-making processes.
• Contribute to growth and retention on both the demand and supply side through the use of cutting-edge technology
  
  

• Extensive experience in international engineering teams.
• Confident managing large teams (40+), with a proven track record in growing and mentoring engineering managers.
• Strong technical background with the ability to challenge and contribute to technical solutions.
• Hands-on, detail-oriented, pragmatic, and collaborative attitude.
• Comfortable with change, uncertainty, and high-velocity environments.
• Customer-centric focus, aligning the organization to maximize customer outcomes.
• Inspiring and engaging people leader with high emotional intelligence (EQ), able to navigate opinions, set a vision, and bring people along.
• Intellectual and strategic horsepower with exceptional clarity of thought and a relentless focus on execution and delivery.
• A champion of diversity, equity, and inclusion, aligning with corporate values.
  
  

• A salary adequate to your experience and skills.
• Flexible remuneration and benefits system via Flexoh, which includes: restaurant card, transportation card, kindergarten, and training tax savings;
• Share options plan after 6 months of working with us.
• True flexibility and work-life balance.
• Remote or hybrid work model with our hub in Barcelona;
• Summer intensive schedule during July and August (work 7 hours, finish earlier);
• 23 paid holidays, with exchangeable local bank holidays;
• Additional paid holiday on your birthday or work anniversary (you choose what you want to celebrate).
  
  

• Private healthcare plan with Adeslas for you and subsidized for your family (medical and dental);
• Access to hundreds of gyms for a symbolic fee in partnership for you and your family with Wellhub;
• Access to iFeel, a technological platform for mental wellness offering online psychological support and counseling.
  
  

• Free English and Spanish classes.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 mar.

API Cloud Coumputing Groovy AWS Kafka

Data Test Automation Technical Lead
Location: London, UK
6 Months Contract or FTC
2 days onsite work per week

• Overall Exp - 10 - 12 years, Relevant exp - 6 - 8 years.
• Excellent experience in testing of data.
• Experience in creating data testing frameworks from scratch.
• Provide guidance to the team for testing of data demonstrating real experience in technology and processes.

• Technology experience:
o JMeter – for API testing (Load and Performance testing experience not needed).
o Groovy.
o Pyspark – Should be able to write scripts for data processing.
o Data Lakes.
o Kafka Streamsets.
o AWS cloud.

Requirements
• Overall Exp - 10 - 12 years, Relevant exp - 6 - 8 years.
• Excellent experience in testing of data.
• Experience in creating data testing frameworks from scratch.
• Provide guidance to the team for testing of data demonstrating real experience in technology and processes.

• Technology experience:
o JMeter – for API testing (Load and Performance testing experience not needed).
o Groovy.
o Pyspark – Should be able to write scripts for data processing.
o Data Lakes.
o Kafka Streamsets.
o AWS cloud.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 mar.

Java Spring Microservices

• Empresa internacional
• Crecimiento, desarrollo, estabilidad

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización de prestigio en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con un enfoque en la innovación y la mejora continua, se comprometen a proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas y eficientes para sus clientes.

Descripción

• Gestionar y coordinar proyectos de desarrollo de software con JAVA, microservicios, spring
• Dirigir un equipo de desarrolladores
• Garantizar la eficiencia y calidad de los sistemas desarrollados.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes y el equipo.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas
• Seleccionar, formar al equipo de desarrollo
• Mejorar continuamente los procesos de desarrollo y gestión de proyectos.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la integración efectiva de los sistemas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el sector.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado.
• Mas de 8 años de experiencia con java, springboot, spring
• Experiencia en la gestión de equipos de desarrollo de software.
• Conocimientos sólidos en tecnologías de desarrollo de software.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas en un entorno tecnológico.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Ingles alto

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario competitivo en el rango de 58.500 a 71.500
• Presencial
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Beneficios y bonificaciones atractivas.
• Una ubicación de trabajo en Madrid o Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 mar.

.Net Angular Cloud Coumputing

• Empresa cliente final sector salud
• Posibilidad de construir y crecer en una compañía en desarrollo

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de la salud, con un enfoque en la innovación y la mejora continua. C

Descripción

• Liderar y supervisar el departamento de tecnología.
• Gestion del equipo de desarrollo
• Estrategia y producto
• Diseñar y ejecutar estrategias tecnológicas.
• Colaborar en la toma de decisiones estratégicas.
• Gestionar y coordinar proyectos de tecnología en la organización.
• Evaluar y optimizar los sistemas y software existentes.
• Promover la innovación tecnológica.
• Mantenerse al tanto de las tendencias tecnológicas en el sector de la salud.
• Garantizar la seguridad y privacidad de los datos de los clientes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Informática, Ingeniería o campo relacionado.
• Experiencia en la gestión de equipos de tecnología.
• Experiencia en .NET, angular y cloud
• Conocimiento sólido en tecnología y tendencias de la industria de la salud.
• Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario competitivo de entre 40.500 y 4+82.500 euros anuales.
• Un entorno de trabajo innovador y estimulante.
• Remoto, flexibilidad
• La posibilidad de liderar y desarrollar un equipo de tecnología.
• La oportunidad de trabajar en proyectos tecnológicos de vanguardia en el sector de la salud.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

ITIL

¡En Econocom Servicios estamos buscando un/a IT Service Manager para unirse a nuestro equipo!

¿Tienes experiencia en la gestión de servicios IT en entornos críticos y te motiva asumir nuevos desafíos? ¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y garantizar la entrega eficiente de soluciones tecnológicas de alto impacto?

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestionar y supervisar el servicio de un entorno crítico y en alta disponibilidad.
• Asegurar la entrega eficiente y efectiva de servicios de TI a los clientes según los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
• Supervisar al equipo de entrega de servicios de TI, garantizando la calidad en la entrega del servicio.
• Colaborar con los departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades y desarrollar soluciones tecnológicas adecuadas.
• Monitorizar y evaluar el desempeño del servicio, implementando mejoras continuas y solucionando problemas críticos.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio.
• Implementar las mejores prácticas y estándares de ITIL en los procesos de entrega de servicios.
• Participar en la planificación estratégica y la toma de decisiones del área de TI.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios de TI en entornos críticos.
• Conocimientos profundos de ITIL y metodologías de gestión de servicios.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
• Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
• Certificación ITIL.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Horario flexible de Lunes a Viernes.
• Ubicación: Madrid.
• Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes y compuesto por una parte fija y otra variable.
• Vales comida.
• Plan de Retribución flexible.
• Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

.Net Java Linux REST

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a IT Service Manager para contratación directa en una consultora internacional para un proyecto de sector bancario con modalidad híbrida en Madrid (3 días presenciales a la semana).

Requisitos:
• 5 años de experiencia en roles de soporte de aplicaciones.
• C1 de inglés.
• Experiencia profesional en el stack tecnológico: interfaces Java y REST, Oracle/Postgres, Linux (IMPRESCINDIBLE JAVA O .NET)
• Experiencia en soporte de 3er y 2do nivel
• Experiencia en mantenimiento y operación de un servicio/solución de TI, preferiblemente con un producto MOTS
• Experiencia en gestión del ciclo de vida del producto y de lanzamiento
• Estilo de pensamiento analítico y conceptual
• Experiencia con metodologías de proyectos ágiles

Funciones:
• Llevar a cabo la definición de requisitos para la operación de la solución local (por ejemplo, rendimiento, capacidad, disponibilidad, recuperación ante desastres)
• Supervisar la definición y gestión de la operación del servicio local, los Acuerdos de Nivel de Servicio (internos y hacia proveedores de servicios externos)
• Revisar el diseño de la solución, la infraestructura y la continuidad/disponibilidad del servicio para cumplir con los requisitos operativos locales definidos.
• Gestión de problemas e incidentes (operaciones y procesos)
• Actuar como experto en la materia para los proyectos y coordinar la fase de transición y puesta a punto.
• Proporcionar recomendaciones de Go / No Go para cambios en el servicio de TI (implementación) desde el punto de vista de la operación del servicio de TI en función de UAT y ORT, guardián de cualquier cambio en el servicio de TI
• Alinearse con Release Manager en las implementaciones en entornos de producción y UAT
• Requisitos de provisión, especificaciones y casos de prueba para requisitos no funcionales a cambiar
• Participar en turnos de trabajo de fin de semana (puede ser necesario ocasionalmente y se compensa de acuerdo con las reglas locales)

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.