AGBAR es un grupo de empresas con más de 150 años de experiencia que se encarga de la gestión del agua y medio ambiente, a través de la innovación, avances tecnológicos y conocimiento. En un contexto de emergencia climática, contar con el talento más preparado supone estar en disposición de afrontar los desafíos mejor que nadie. Por eso, atraemos y desarrollamos a los profesionales, promovemos su movilidad e impulsamos el aprendizaje continuo de nuestros equipos.
Descripción del empleo
Dentro de la Dirección de Operaciones Madrid, buscamos incorporar un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales. Entre sus principales funciones:
Funciones propias de un técnico/a SSL dentro del Servicio de Prevención Mancomunado, con una dedicación específica a las actividades en la Estación depuradora de aguas residuales (EDAR).
La persona seleccionada se encargará de las siguientes tareas:
- Realizar evaluaciones de riesgos.
- Participar en formaciones y reuniones de comités.
- Hacer las investigaciones de accidentes.
- Realización de auditorías internas.
- Participar en auditorías externas.
- Realizar visitas a plantas, gestión de obras, entre otros.
- Colaborar en el mantenimiento de los sistemas de gestión
- Coordinación de Actividades Empresariales
Buscamos una persona con los conocimientos y experiencia:
- Formación profesional/universitaria completa.
- Máster en prevención de riesgos laborales (seguridad, higiene y ergonomía).
- Experiencia mínima de 2-3 años en la posición.
- Preferiblemente en plantas de depuración, plantas industriales o similares. Si no se tiene experiencia en ese campo, el interés en aprender y desarrollarse en ese ámbito es imprescindible.
- Conocimiento de sistemas de gestión de calidad y medioambiente (valorable).
- Dominio de castellano. Inglés (valorable).
- Manejo de MS Office.
- Disponibilidad para desplazarse dentro de Madrid ocasionalmente.
- Contar con carné de conducir.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
- Oportunidades de desarrollo y formación.
- Posición estable.
- Beneficios sociales.
- Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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