Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, buscamos un/a especialista que se integre en el equipo de consultoría donde se encargará de la gestión y asesoramiento integral en materia de compliance a nuestros clientes.

Tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo del área de GRC de Auren dentro de nuestra división de Consultoría, con un plan de desarrollo centrado en su crecimiento.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua de Modelos de Prevención y Detección de Delitos (y/o UNE 19601/ISO 37001/ISO 37301) conforme a la normativa vigente.
• Auditorías sistemas de compliance y/o Normas 19601/37001/etc.
• Testeo de Controles de responsabilidad penal de la persona jurídica.
• Gestión de manera autónoma de expedientes.
• Gestión Canal de Denuncias.
  
  

¿Qué necesitamos?

• Licenciatura/Grado en Derecho;
• Formación específica en Compliance (CESCOM, CUMPLEN, Máster Compliance, o similar)
• Experiencia mínima de 1-3 años en consultoría en materia de cumplimiento normativo:
• Desarrollo e implantación de procedimientos, protocolos y políticas de compliance en cliente final, así como realización de análisis de riesgos penales;
• Participación en auditorias de sistemas de compliance y/o Normas UNE 19601/ISO 37001/ISO 37301.
• Características personales: capacidad de trabajar en equipo, proactividad, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación y liderazgo.
• Nivel alto de inglés.
  
  

Se Valorará

Conocimientos/Experiencia en materia de PBC/FT:

• Auditoría de sistemas de control interno (experto externo).
• Conocimientos en implantación de Sistemas de PCB/ FT (manual, KYC, etc.).
• Aplicación de medidas de Diligencia Debida.
  
  

¿Cómo es trabajar con nosotros? 😊

• Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
• Modalidad híbrida de trabajo. (60% remoto-40%presencial)
• Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
• Plan de carrera definido con programas de desarrollo técnico y competenciales que te ayuden a asumir nuevos retos.
• Facilidad para la conciliación laboral/personal.
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
• 23 días de vacaciones + puentes adicionales.
• Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.