Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector farmacéutico? Estamos buscando a un/a Técnico/a o Consultor/a QA Operacional para la industria farmacéutica para un proyecto ubicado en Barcelona/Madrid.

¿Qué funciones desarrollarás?

Como Técnico De QA Operacional

• Revisión de batch records de producción y documentación GxP (protocolos, validaciones, informes).
• Gestionar desviaciones, reclamaciones y otras incidencias de calidad.
• Evaluación, investigación y redacción de las investigaciones OOS en Fase II.
• Definir, implementar y verificar medidas CAPA junto con los departamentos afectados.
• Gestión y ejecución de controles de cambios.
  
  

Como miembro de CQR, realizarás actividades relacionadas con el crecimiento y desarrollo de la solución:

• Desarrollar al equipo de consultores que participen en el proyecto.
• Liderar la comunicación con el cliente, presentando avances y resultados a stakeholders.
• Dar soporte técnico a áreas comerciales y explorar nuevas oportunidades
• Fomentar el crecimiento de la unidad de negocio mediante formación y creación de metodologías.
  
  

¿Qué buscamos?

Para sentirte a gusto en la posición es necesario:

• Carrera en ciencias de la salud. Farmacia, Biología o similar.
• Experiencia previa de más de 2 años en industria farmacéutica, que incluya la redacción de desviaciones.
• Inglés C1 (participarás en reuniones en inglés).
• Experiencia en plantas de producción
• Experiencia con auditorías (FDA, AEMPS...).
• Conocimiento en buenas prácticas de documentación en la industria farmacéutica.
• Valorable: QMS TrackWise o Veeva.
  
  

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales.
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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