Somos una consultoría del sector TIC especializada en soluciones SAP y Odoo, la gestión de proyectos IT , comunicación y marketing para empresas.

¿Qué hacemos?

Consultoría: Nuestro fin es ayudar a las empresas a ser excelentes mediante el asesoramiento, a través de la consultoría estratégica y digital: Ofrecemos soluciones reales, flexibles y sostenibles en el tiempo.

Transformación: Para convertirse en una empresa digital líder es necesario combinar estrategia, visión tecnológica y capacidad de cambio. Damos forma real a esa transformación a través de los más adecuados elementos tecnológicos.

Tecnología: Adoptamos las aplicaciones, datos y plataformas en base a una estrategia y diseño que solvente las necesidades y consiga las metas de la empresa de forma sostenible en el tiempo.

Operaciones: Creemos que la mejor respuesta es la que se ofrece a través de una combinación de excelencia operativa, experiencia y capacidad de transformación.

En estos momentos, ampliamos la estructura interna!!

Buscamos un/a Responsable de RRHH con un mínimo de 5 años de experiencia en el área de RRHH.

Tus Funciones principales serán:

• Organización del departamento de RRHH
• Estudio y estrategia de planes de retención
• Gestión de la evaluación del desempeño
• Gestión de las categorías profesionales
• Definición , mejora y propuesta de acciones.
• Política de contratación para incrementar la captación de talento específico
• Diseño e implantación de procesos de onboarding y offboarding.
• Organización y ejecución de planes de formación.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente a través de las políticas de la empresa.
• Creación y aplicación de un política retributiva según la jerarquía y la aportación de valor a la empresa.
• Diseño e implementación del programa Retribución Flexible y beneficios sociales .
• Prevención de Riesgos Laborales: - Supervisión completa del servicio externo de prevención de Riesgos Laborales para dar cumplimiento a la legalidad vigente.
• Administración de RRHH:

Se requiere :

• Experiencia en creación de un departamento de RRHH.
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar al ofertado.
• Residir actualmente en Barcelona o cercanías
• Buen nivel de castellano y Catalán.

¿Qué ofrecemos?

🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.

📚Plan de Carrera y Formación Personalizada. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.

📊 Paquete Retributivo Flexible: Ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte).

⏰ Flexibilidad horaria:

🏡 Trabajo : presencial los primeros meses y luego un híbrido ( 3/2)

📴24 días laborables de vacaciones al año

💰 Salario en función de la experiencia aportada por cada técnico/a.

🥰Excelente clima laboral.