💥💥 ¡Únete a la revolución del fitness con Fitness Park!💥💥

¿QUIENES SOMOS? 🤷♂️

Fundada en 2009 en Francia, nuestra empresa ha sido pionera en la creación de experiencias de fitness que han transformado la vida de más de 1.000.000 de socios en todo el mundo. Con una red de más de 300 centros de fitness en Francia, España y Portugal.

En España, Fitness Park inició su expansión en 2020 y hemos logrado un crecimiento excepcional. En 2023 en España hemos alcanzado unas ventas de casi 20 millones de euros y ya somos 41 centros.

¿TU ROLE? 👆

Hoy, debido al crecimiento exponencial que está obteniendo la compañía, estamos buscando un/a Recruiter Specialist para unirse a nuestro equipo de HR. En Fitness Park tendrás la oportunidad de jugar un papel clave en la atracción y selección de talento, asegurando que contamos con los mejores profesionales para continuar nuestro crecimiento desde nuestra base HQ en Barcelona.

Si eres un apasionado del Fitness y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa en plena expansión ¡esta es tu oportunidad! 😉

Te invitamos a ser parte de la familia Fitness Park España y contribuir a nuestra misión de llevar un estilo de vida activo y saludable a un nivel superior. 💪

¿QUÉ HARÁS? ✍️

• Criba Curricular: Revisión y filtrado de currículums para identificar a los candidatos más adecuados para cada posición.
• Redacción de Job Descriptions: Elaboración de descripciones de trabajo atractivas y precisas que alineen las necesidades de la empresa con las expectativas de los candidatos.
• Entrevistas: Conducción de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales para evaluar competencias técnicas y habilidades interpersonales.
• Organización de Candidatos en CRM: Mantener y gestionar la base de datos de candidatos, garantizando un seguimiento eficiente en nuestro sistema CRM.
• Realización de Pruebas Técnicas: Coordinar y supervisar todos los Bussines Case y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los candidatos.
• Seguimiento de Candidatos: Gestionar el proceso de selección, proporcionando feedback oportuno a los candidatos y manteniéndolos informados sobre el estado de sus solicitudes.
• Nutrir Pipeline de Talento: Desarrollar y mantener una sólida red de contactos en la industria para asegurar un flujo continuo de talento cualificado.
• Incorporaciones y Onboarding: Coordinar la fase de incorporación, asegurando una experiencia positiva para los nuevos empleados desde su primer día.
  
  
  

¿QUÉ NECESITAMOS? 🤝

• Experiencia previa en reclutamiento, idealmente en sectores dinámicos o en crecimiento.
• Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatos.
• Habilidad para redactar Job Description claras y atractivas.
• Experiencia en el uso de herramientas de CRM o ATS para la gestión de candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Pasión por el sector fitness y deseo de contribuir al crecimiento de una empresa innovadora.
  
  
  

VALORAMOS:😍

• Conocimientos en entorno Fitness.
• Conocimientos Francés o Inglés
  
  
  

¿QUÉ TENEMOS PREPARADO PARA TI?:🎉

• Posición híbrida, pudiendo trabajar en HQ y en casa (2 días teletrabajo).
• Contrato indefinido con tres meses de periodo de prueba.
• Incorporación en una empresa en plena expansión.
• Seguro Médico servicios completos con Generalli superado el periodo de prueba
• Acceso gratuito a los gimnasios a nivel nacional e internacional con la tarifa más exclusiva 100% gratis.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Horario flexible con opción de entrada entre las 09:00h y 10:00h y salida entre las 18:30h y 19:30h (con 1h para comer) y viernes intensivo de 9:00h a 15:00h.
  
  
  

¿Estás listo para el desafío? ¡Aplica a esta vacante y únete a nosotros para ser parte de esta emocionante aventura! 🚀🚀 #desafíate #supérate