EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

L’Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona busca un/a Director/a d’Estratègia Digital i Dades amb la missió de dissenyar, liderar i executar la transformació digital de l'organització, impulsant la integració de noves tecnologies, l'explotació de la dada i la intel·ligència artificial per millorar l'eficiència i qualitat assistencial, sota el concepte estratègic d’Hospital Líquid.

Aquesta posició serà responsable de desenvolupar iniciatives innovadores que permetin l'evolució del model assistencial, potenciant la personalització de l'atenció, la proactivitat en la presa de decisions i l'optimització dels recursos mitjançant la digitalització.

Funcions i responsabilitats

• Definició i implementació de l'estratègia digital i de dades, garantint la integració de solucions innovadores que permetin la transformació del model assistencial i no assistencial.
• Gestionar la governança de la dada i el desenvolupament d'infraestructures, assegurant la disponibilitat, qualitat i interoperabilitat, i el seu correcte ús en investigació, gestió i assistència sanitària.
• Desenvolupament i implementació de projectes d'IA i analítica avançada, avançant en el desenvolupament de models predictius per a l'optimització de l'assistència.
• Gestió del Clinical Command Center, desplegant la plataforma de monitorització en remot i ampliant la cartera de serveis.
• Acompanyar a la digitalització de l'experiència del pacient, dissenyant i implementant solucions per millorar la interacció entre l'hospital i els pacients.
• Coordinació amb equips clínics i gestió del canvi organitzacional, creant sinergies entre els equips assistencials, tecnològics i de gestió per garantir l'alineació dels projectes digitals amb les necessitats de l'hospital.
• Participació en projectes estratègics a nivell nacional i internacional, assegurant l'accés a finançament competitiu de la innovació en l'àmbit de la salut digital.
  
  
  

Dependència jeràrquica: Director/a Gerent i Sots Gerent.

JORNADA, HORARI I CONTRACTE:

• La jornada serà del 100%.
• Contracte indefinit.
  
  
  

Requisits:

EL PERFIL QUE BUSQUEM:

Formació:

• Titulació en Medicina, Enginyeria Biomèdica, Informàtica, Ciències de la Salut o àrees afins.
• Es valorarà la formació en gestió sanitària, IA o transformació digital.
  
  
  

Experiència:

• Mínim 10 anys d'experiència en direcció de projectes de transformació digital i gestió de dades en el sector sanitari.
• Lideratge d'equips multidisciplinaris en entorns d'innovació tecnològica i canvi organitzacional.
• Obtenció de finançament competitiu per projectes d'àmbit nacional i internacional.
  
  
  

Competències clau:

• Lideratge estratègic i gestió del canvi en organitzacions sanitàries.
• Capacitat analítica i visió innovadora per a la implantació de noves tecnologies.
• Habilitats de comunicació i negociació, amb capacitat per interactuar amb equips assistencials, directius i stakeholders externs.
• Orientació a resultats i capacitat de presa de decisions basada en dades i evidència científica.
  
  
  

El termini de presentacions de sol·licituds serà de 7 dies naturals a partir de la data de publicació d’aquesta convocatòria.

Barcelona, 26/03/2025.