• Importante compañía del sector retail en plena expansión.
• Posición estable en Barcelona centro.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una destacada empresa internacional del sector retail en plena expansión.

Descripción

• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de expansión de la compañía.
• Liderar el proceso de reclutamiento y selección para nuevos centros de trabajo, asegurando que atraemos y retenemos a los mejores talentos.
• Planificar y coordinar programas de onboarding y formación específicos para los nuevos empleados de cada centro.
• Colaborar con la dirección para establecer políticas y procedimientos que apoyen la apertura de nuevas ubicaciones.
• Supervisar la formación y desarrollo de empleados en los nuevos centros, garantizando una integración exitosa en la cultura organizacional.
• Gestionar el desempeño y las evaluaciones anuales de los empleados, con un enfoque en el crecimiento continuo.
• Diseñar y llevar a cabo iniciativas de cultura organizacional y clima laboral que promuevan un ambiente positivo en todas las ubicaciones.
• Supervisar la nómina, siendo el punto de contacto con los asesores externos para garantizar su correcta gestión.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas en todos los centros de trabajo.
• Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, resolviendo conflictos y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación Superior (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, etc.)
• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en el sector retail.
• Experiencia en la apertura y gestión de nuevos centros de trabajo es altamente valorada.
• Conocimiento sólido de las leyes laborales y mejores prácticas en recursos humanos.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural.
• Dominio del inglés.
• Disponibilidad para viajar.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable en empresa internacional en plena expansión.
• Posibilidad de evolución profesional como figura lider en el área de HR.
• Posición estable en el centro de Barcelona.
• Salario fijo 45.000 - 50.000 € B/A + bonus.