Profesional organizado/a y polivalente con amplia experiencia en la administración, atención al cliente y apoyo en procesos operativos de diversas áreas. Capaz de adaptarse a múltiples tareas y responsabilidades, ofreciendo soporte en la gestión de documentos, la coordinación de agendas, el manejo de bases de datos y la gestión de recursos. Con habilidades en la optimización de procesos internos y un enfoque práctico para solucionar problemas administrativos.

Habilidades Clave:

• Gestión Administrativa general y capacidad de organización.

• Atención al Cliente: Respuesta eficiente a consultas y atención telefónica o presencial a clientes, proveedores y otros departamentos.

• Organización de Agenda y Coordinación de Reuniones: Planificación y gestión de citas, coordinación de eventos internos y reuniones.

• Gestión de Inventarios y Recursos: Control de materiales y suministros y recursos.

• Manejo de Software Administrativo: Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace), software de gestión de proyectos y ERP.

• Contabilidad : Apoyo en la gestión de facturas, cobros, pagos y control de presupuestos.

• Redacción y Elaboración de Informes: Capacidad para redactar informes y resúmenes administrativos claros y bien estructurados.

• Conocimientos de Derecho.

Experiencia Profesional:

• Puestos de responsabilidad en administración.

Formación Académica:

• Título de formación universitaria en Administración de Empresas, Gestión Administrativa, Secretariado, o afines.

• Cursos adicionales en Auditoria, Contabilidad, gestión documental, uso avanzado de herramientas ofimáticas y gestión de recursos.

Características Personales:

• Polivalente: Capacidad para asumir diversas responsabilidades y adaptarse a cambios rápidos dentro de un entorno laboral.

• Meticuloso/a: Atención al detalle y alta capacidad organizativa para asegurar la correcta ejecución de tareas administrativas.

• Habilidades de Comunicación: Facilidad para interactuar con diferentes equipos, clientes y proveedores, tanto de forma escrita como verbal.

• Proactivo/a: Iniciativa para identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y proponer soluciones eficaces.

• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar y coordinarse con distintos departamentos o áreas dentro de la empresa.