¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia, buscamos ampliar el departamento de recursos humanos y nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de recursos humanos para nuestro equipo de oficinas centrales ubicado en Zona Franca. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources, ¡Queremos conocerte!

La persona que se incorpore se centrará principalmente en trabajar las áreas de selección y formación, gestionando las mismas junto con el resto de compañeros.

Selección: gestionar el proceso de inicio a fin

• Trabajar en varios procesos de manera simultánea
• Publicación de ofertas en diferentes canales de reclutamiento y criba de las mismas
• Preselección de candidatos mediante entrevistas virtuales
• Reporting al proceso
• Realización de informes
• Coordinación de segundas entrevistas con los responsables
• Coordinar la contratación junto con managers y departamento de administración de personal.
• Registro de los nuevos empleados en el sistema
• Mantener actualizada la base de datos interna

Formación: trabajar sobre el plan de formación anual

• Contacto directo con los proveedores habituales
• Gestión de inscripciones
• Registro de formación en el sistema
• Control y gestión de facturas
• Gestionar la bonificación junto con la consultoría y el departamento laboral
• Archivo de documentación en el sistema informático
• Ayudar en la gestión del Plan de formación anual y nuevas necesidades que puedan surgir
• Responder a las dudas del cliente interno y orientarlo en los cursos de formación

Otras tareas:

• Participar en las acogidas de las nuevas incorporaciones

Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad del departamento de recursos humanos, con un equipo humano ya formado y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa.

Perfil Buscado:

• Disponer de experiencia relacionada con la posición, 1-2 años mínimo
• Disponer de estudios relacionados con la posición: preferible titulación en Relaciones Laborales o CFGS de Administración
• Persona organizada, que sea capaz de trabajar en equipo y con altas habilidades comunicativas para relacionarse con cliente interno y externo
• Capacidad para trabajar en varios procesos de selección de manera simultánea
• Deseable: haber trabajado con anterioridad en perfiles de mantenimiento

¿Qué ofrecemos?

- Salario a valorar según experiencia aportada

- Lunes a Viernes: de lunes a jueves flexibilidad en la entrada (7:30h-9h) y salida (16:45-18:15h), viernes de 8h a 15h

- Incorporarte en una de las empresas líderes en su sector

- 1 día de teletrabajo a la semana

- Jornada intensiva de 8h a 15h en el mes de Agosto

- Tipo de contrato: indefinido

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.