WM Clinics, empresa orientada al cuidado y la salud interior y exterior de las personas con diferentes enseñas (Dorsia, origen, WM Hospitals), con un proyecto de fuerte expansión nacional e internacional en los próximos años, está en búsqueda de un/a profesional altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo como Técnico de Control de Gestión, en nuestras oficinas centrales en Madrid.

Funciones principales del puesto:

- Reportar información financiera recurrente al Consejo y los responsables de las diferentes áreas funcionales de la empresa.

- Colaboración en la elaboración de presupuesto anual y control recurrente del mismo, analizando las desviaciones producidas por línea de -negocio y clínica proponiendo planes de acción.

- Seguimiento y evaluación de la rentabilidad, márgenes y resultados basado en el control de costes.

- Desarrollo de herramientas para el área de control de gestión proporcionando información fiable, veraz y relevante para ayudar a la Dirección (General, Operaciones, Comercial RRHH y Financiera).

- Realizar análisis puntuales y preparar información para usuarios internos.

- Colaborar en proyectos transversales de la organización y desarrollo de herramientas.

Si crees que esta posición encaja con tu perfil, envíanos tu Currículum y estaremos encantados de contactarte y conocerte.

- Experiencia de más 5 años en departamentos financieros, preferiblemente de compañías de retail o sector salud.

- Conocimiento y experiencia en análisis y evolución de ventas, márgenes y análisis de P&L, conocimiento de KPI's operativos de negocio relacionados con productividades, stock,etc.

- Formación universitaria (ADE, Economía, Finanzas)

- Nivel medio de inglés.

- Alto nivel de Excel. Valorable Microsoft Business Central, Power BI

Se ofrece incorporación estable a posición con posibilidades de promoción profesional a medio y largo plazo, dependiendo directamente de la Dirección de Recursos Humanos.

Compensación y beneficios:

- Retribución fija a convenir con el candidato en función de experiencia y conocimientos.

- Retribución variable: 25% del salario fijo en base al sistema de retribución variable de la Compañía

- Cuota de Gimnasio a cargo de la Compañía, o bien acceso a formación en inglés

- Otros beneficios sociales

- Incorporación a un entorno dinámico de trabajo, con un equipo flexible y orientado resultados

La oferta definitiva se adecuará a la valía del candidato/a finalmente seleccionado seleccionado/a.

Si estás buscando un reto profesional dinámico, marcado por la importancia de los valores de la Compañía, con buen ambiente de trabajo, no dudes en enviarnos tu historial profesional.