Estamos en búsqueda de un/a HR Manager con amplia experiencia en el sector de la moda y un perfil generalista para co-liderar el área de recursos humanos de una empresa de moda. Buscamos un/a profesional dinámico/a, con energía y autonomía para diseñar e implementar políticas de recursos humanos, gestionar el talento en oficinas centrales y contribuir al crecimiento estratégico de la compañía.

Responsabilidades clave:

• Desarrollar e implementar políticas de recursos humanos que alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.


• Diseñar y coordinar planes de formación y desarrollo para todos los niveles, enfocados en potenciar las habilidades del equipo.


• Gestionar los procesos de selección y onboarding, asegurando que se atraiga y retenga el mejor talento.


• Desarrollar estrategias para la gestión y desarrollo del talento en las oficinas centrales, identificando oportunidades de crecimiento y contribuyendo a su progreso.


• Actuar como socio estratégico para los altos cargos de la compañía, asesorando en cuestiones relacionadas con el talento y la estructura organizativa.


• Coordinar los procesos de evaluación del desempeño y planes de sucesión para garantizar la continuidad y el crecimiento de los líderes futuros.


• Gestionar el bienestar y la cultura organizacional, asegurando un ambiente laboral positivo y colaborativo.

Requisitos:

• Al menos 5 años de experiencia en un rol de HR Manager generalista, preferiblemente en el sector de la moda o en empresas de entornos dinámicos.


• Experiencia comprobada en la creación e implementación de políticas de RRHH desde cero, con enfoque en formación y desarrollo.


• Capacidad para interactuar y colaborar con altos cargos de la organización.


• Habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez, con una mentalidad estratégica y práctica.


• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.


• Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva en la resolución de problemas.

Ofrecemos:

• Excelente paquete de remuneración acorde a la experiencia y responsabilidades.


• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento.


• La oportunidad de ser parte de una imporante empresa en el sector de la moda, con un equipo apasionado y colaborativo.