Buscamos Director/a para nuestra Residencia Geriátrica Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Residencia que lidere nuestro equipo y gestione de manera eficiente nuestra institución, garantizando una atención de calidad y el bienestar de nuestros residentes. Este puesto es fundamental dentro de nuestra organización, combinando liderazgo estratégico y operativo para asegurar que la residencia cumpla con los más altos estándares de servicio.

Responsabilidades clave

• Dirigir y supervisar el equipo multidisciplinar, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y profesional.
• Garantizar una atención integral y personalizada para cada residente, priorizando su bienestar físico, emocional y social.
• Gestionar los recursos humanos, financieros y materiales del centro para optimizar la operatividad diaria.
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y estándares de calidad propios del sector geriátrico.
• Mantener una comunicación fluida con las familias de los residentes y equipo médico, ofreciendo transparencia y confianza.
• Supervisar y proponer mejoras en los procedimientos internos para garantizar la eficiencia y la sostenibilidad del centro.
  
  

Requisitos del perfil

• Formación académica: Titulación universitaria en Psicología, Trabajo Social, Enfermería o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en Gerontología o Gestión de Residencias.
• Experiencia profesional:
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de centros asistenciales, residencias geriátricas o servicios sociales.
• Experiencia liderando equipos y gestionando presupuestos.
• Habilidades clave:
• Liderazgo y toma de decisiones.
• Excelente capacidad de organización y resolución de problemas.
• Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
• Idiomas: español y catalán; se valorará inglés.
• Otros requisitos:
• Conocimiento actualizado de la normativa vigente en el sector geriátrico.
• Experiencia con sistemas de calidad como ISO o EFQM será un plus.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a un centro con una reputación consolidada y un equipo profesional comprometido.
• Un entorno de trabajo dinámico, con autonomía para implementar estrategias y mejorar procesos.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Posibilidad de formación continua y desarrollo profesional.
  
  

Si cumples con el perfil y te motiva liderar una residencia centrada en la excelencia y el cuidado de las personas mayores, envía tu CV junto con una carta de motivación a ******.

Contribuye al bienestar de nuestros residentes y deja tu huella en una organización donde las personas son la prioridad.