¿Te apasiona el mundo del lujo?
Nuestro equipo está en constante crecimiento y estamos buscando personas con talento y entusiasmo para el desarrollo. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que ve cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, te estamos esperando🚀💥
¿Quiénes somos?
Desde 1828, Guerlain ha explorado, innovado y elevado la belleza en Fragancias, Cuidado de la Piel y Maquillaje. Los audaces talentos creativos de Guerlain han creado creaciones míticas, basándose en un savoir-faire atemporal. La naturaleza y el arte son nuestras inspiraciones y la Cultura de la Belleza es nuestra firma.
¿Cuál será tu desafío?
Reportando al Regional Key Account Manager, la principal responsabilidad del GPV será desarrollar las marca, llevando a cabo la gestión integral de su zona/puntos de venta. Tendrá la responsabilidad de ser dinamizador/a del sell out con el objetivo de ganar cuota de mercado en sus puntos de venta/región.
RESPONSABILIDADES
- Transmitir los valores de las marcas como embajador en punto de venta.
- Cuidar y mejorar la imagen de marca en tienda, ejecución de merchandising y mejoras de ubicación.
- Gestionar la PLV de cada tienda, asegurando la colocación en tiempo y forma.
- Captura de pedidos de testers para cada una de sus tiendas acorde al potencial de la misma.
- Reporte de stocks, análisis de ventas y competencia con la frecuencia que el manager lo solicite.
- Coordinar y motivar a los equipos de tu región (staff, promotores, maquilladores, etc).
- Planificación de calendarios de visitas de tienda propia y de los equipos, seguimiento a objetivos de venta, horarios, animaciones por cliente, viajes.
- Trabajo en equipo con las diferentes áreas para la consecución de los objetivos fijados por la marca acorde al plan anual por retailer.
- Seguimiento e informe con cada gestor del grado de cumplimiento de los acuerdos comerciales alcanzados por marca
- Profundo conocimiento de los beneficios y características de los productos de la marca con el objetivo de presentarlos en punto de venta y enamorar al staff, o personal externo.
- Llevar a cabo formaciones de producto acorde al plan marketing con el objetivo de generar un mayor engagement hacia nuestras marcas, y que los equipos en tienda puedan dar una mejor experiencia de compra al consumidor final.
- Apoyar la venta de los productos de las marcas en los puntos de ventas acordados previamente con los diferentes clientes, cuando se requiera, consiguiendo los objetivos de la promoción.
- Formación: Licenciatura/Grado en Administración/FP.
- Herramientas a Manejar: Microsoft Office (Excel, Power Point, Word) - Nivel Medio
- Idiomas: Inglés deseable, no necesario.
- Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir.
- Experiencia mínima de 2 años en venta. Sa valorará que sea en perfumería y cosmética de lujo.
- Experiencia con manejo de equipos en punto de venta y consecución de objetivos de venta.
- Perfil dinámico, proactivo, dirigida a la atención al cliente, perfil comercial. Habilidad de negociación y networking. Alto grado de autonomía.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Salario base + incentivos.
- Las personas son el centro de nuestra cultura.
- Te desafiarás a ti mismo.
- Integración de trabajo y vida personal.
- Formarás parte de un entorno diverso e inclusivo.
- Transmisión y savoir-faire.
- Liderazgo y emprendimiento.
- Responsabilidad social y ambiental.
- Déjate inspirar por nuestro arte y cultura.
Una vez que hayamos recibido tu currículum vitae, nos tomaremos el tiempo para evaluarlo cuidadosamente. Si hay una coincidencia con esta u otras posiciones abiertas dentro del Grupo, nos pondremos en contacto contigo para iniciar nuestro conocimiento mutuo. El proceso de selección generalmente incluye una entrevista con Recursos Humanos, una entrevista técnica con un supervisor de línea y una posible entrevista con un socio. Alternativamente, estaremos encantados de mantener tu currículum vitae en nuestra base de datos para volver a evaluarlo en busca de otras oportunidades futuras.
LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Contract type: Permanent Job
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