Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a:

Analista de Optimización y Eficiencia Operativa

MISIÓN

Responsable de la ejecución de iniciativas para mejorar la eficiencia operativa y optimización de costes para la empresa de seguros, formando parte del equipo especializado de Costes dentro del Área de Control de Gestión. Su labor será clave para asegurar la implementación efectiva y el logro de objetivos estratégicos.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Análisis del cubo de gastos y procesos a nivel Grupo para la identificación de áreas de mejora en búsqueda de eficiencia.
• Detección de oportunidades de optimización: desarrollar y ejecutar estrategia de optimización de costes siguiendo procesos de mejora continua.
• Participación como miembro del equipo SWAT de optimización, asegurando el avance correcto y la implementación de las iniciativas.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para identificar áreas de mejora en la gestión de costos y lograr la alineación de los objetivos.
• Establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) específicos para el control y reducción de costos, midiendo constantemente el impacto de las acciones en términos de eficiencia.
• Crear informes y presentaciones detalladas con la identificación de oportunidades, los avances en la optimización y los resultados obtenidos,

REQUISITOS

Experiencia deseada:

• Al menos tres años en consultoría, transformación de negocios, eficiencia operativa o gestión de proyectos de optimización de costes.

Conocimientos Requeridos:

• Grado universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, o áreas relacionadas.
• Metodologías de eficiencia y optimización de procesos.
• Modelos de reducción de costes y estrategias de ahorro implementadas.
• Gestión de proyectos, gestión del cambio y metodologías ágiles.
• Dominio de herramientas de reporting y análisis de datos; imprescindible Excel.

Habilidades:

• Orientación hacia resultados
• Mentalidad estratégica e innovadora.
• Capacidad para trabajar en equipos en entornos de alta exigencia.
• Habilidades interpersonales avanzadas para gestionar proyectos transversales.