¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector tecnológico con oficinas en Barcelona.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Profesionalización del departamento de RRHH.
• Establecer políticas para mejorar la candidate experience.
• Detección de necesidades formativas, elaborar el plan de formación e implementarlo.
• Evaluación del desempeño, detección de talento y planes de carrera.
• Selección de personal.
• Seguimiento del life cycle íntegro del trabajador y mejora de las acciones asociadas a ello (onboarding, offborading, seguimiento, etc.)
• Contacto con proveedor externo para la gestión de nóminas y administración de personal.
• Gestión de subrogaciones, unificaciones de convenio, etc.
• Negociaciones con el comité de empresa.
• Gestión de equipo en el futuro.
• Proyectos de change management para la integración de otras empresas en el grupo.
• Atención al trabajador.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia de alrededor de 3-5 años en un rol generalista similar.
• Importante conocimiento jurídico-laboral y en nómina consolidado (subrogaciones, negociaciones con comité de empresa, etc.).
• Muy valorable experiencia en sector industrial o similar.
• Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
• Buenas habilidades en gestión de equipo.
• Inglés B2 (fluido para mantener reuniones).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Ubicación: Barcelona.
• Salario: 42.000 € de SBA + 3.000 € de bonus
• Horario: de 9 a 18h o de 8h a 17h de Lunes a Viernes
• Presencial.