Importante empresa industrial del sector químico con plantas a nivel internacional, precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona:

HEAD OF PEOPLE

Reportando directamente al CEO, formando parte del Comité de Dirección, sus principales funciones serán:

• Liderar y desarrollar el equipo de RRHH para ofrecer servicios de clase mundial a 500 empleados en múltiples sedes.
• Fomentar y promover una cultura empresarial sólida que involucre a los empleados y maximice su potencial.
• Diseñar, planificar e implementar estrategias de RRHH que se alineen con los objetivos del negocio y apoyen los planes de expansión de la empresa.
• Liderar iniciativas para establecer y mantener una organización orientada al rendimiento.
• Coordinar y asesorar al CEO y al equipo de dirección en el desarrollo de sus equipos y capacidades de liderazgo.
• Organizar programas de formación y desarrollo para apoyar el crecimiento y la progresión profesional de los empleados.
• Implementar iniciativas de Gestión del Talento para atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos.
• Impulsar el desarrollo organizacional e implementar prácticas de RRHH ágiles y eficientes.
• Supervisar las estrategias y procesos de Adquisición de Talento, asegurando su alineación con las necesidades de la organización.
• Gestionar las relaciones industriales y laborales.
• Promover la marca de empleador a través de actividades externas e iniciativas.
• Gestionar los programas de compensación y beneficios, asegurando que sean competitivos y rentables, alineados con las políticas del Grupo.

Requisitos:

• Título universitario en Psicología, Derecho, Administración de Empresas o en una disciplina comparable. Se valorará un Máster en Gestión de RRHH.
• Disponibilidad para viajar 1 semana al mes, puesto que hay plantas internacionales.
• De 5 a 10 años de experiencia en roles de liderazgo en RRHH, preferiblemente en entornos industriales.
• Se valora experiencia en contextos multinacionales y con múltiples sedes.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Habilidades excepcionales de comunicación, con capacidad para involucrar e inspirar a los demás.
• Enfoque flexible, adaptable y mente abierta para afrontar retos.
• Capacidad demostrada para impulsar el cambio organizacional y el desarrollo.
• Dominio del inglés (se valorarán otros idiomas).

Salario:

90.000 – 110.000€ brutos anuales + 20% de bonus + coche + seguro médico.