Desde Consultori Talent actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Director/a para el sector retail a nivel nacional. Trabajaras para una empresa líder con marcas de distribución de gran éxito y renombre en el mercado.

¿Cuáles serán tus funciones?

Para la gestión de estos canales dispondrá del equipo de Retail formado por más de 100 personas.

• Desde un punto de vista de gestión de personas deberás evaluar, formar, dirigir y coordinar a estos equipos.

• Desde el punto de vista de la gestión de las distintas unidades de negocio deberá gestionar en cada modelo de negocio los siguientes aspectos:

• Gestión de espacios en coordinación con los responsables de los centros.
• Visitas de control a los centros con gestión directa de central de compras (no explotación), desarrollando labores de control de producto, decoración, material PLV, ubicaciones, relación con los responsables, cifras, competencia, etc.
• Análisis de ventas y KPIs.
• Control y seguimiento de productos/pedidos, bajas, altas, agotados, reposiciones semanales, inventarios, etc.
• Auditorías en tienda.
• Coordinación con departamento de recursos humanos para la gestión de personal, selección, libranzas, horarios, bajas, formación, uniformidad, etc.
• Visitas a los centros para el control de personal, producto, espacios, inventarios, etc.
• Visitas a las tiendas para control y relación con los responsables de cada centro, detectando necesidades e incidencias.
• Coordinación entre explotaciones y resto de departamentos del grupo (servicio técnico, informática, estudio artístico, almacén, marketing, etc.)
• Organización y montaje de nuevas explotaciones.
• Coordinación y puesta en marcha de proyectos con departamentos de Proyectos y Diseño, tanto de aperturas, reformas o cuadernos de estilo.
• Planos de ubicación de las diferentes líneas en tienda.
• Propuestas y revisión de decoraciones y Visual Merchandising. o Mantenimiento de mobiliario.
• Control de costes y rentabilidad.
• Reformas.

¿Qué necesitas?

• Altamente deseable experiencia previa en gestión de tiendas en entorno ECI.

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional (75% de su tiempo). Carnet de conducir.

• Experiencia previa como Director/a de Retail.

• Experiencia en gestión de equipos grandes en Retail.

• Saber cumplir con los presupuestos de la compañía.

• Capacidad para liderar, inspirar y desarrollar equipos de trabajo.

• Capacidad analítica (data driven) y usuario avanzado de herramientas ofimáticas.

• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y niveles jerárquicos.

• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera efectiva.

• Persona responsable, organizada, proactiva.

• Perfil autónomo en el desempeño de su trabajo con mínima supervisión.

• Persona dinámica, entusiasta y motivada para afrontar nuevos retos.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto indefinido.

• Jornada Completa.

• Modalidad presencial.

• S.B.A: A negociar según experiencia y competencias