Buscamos 4 perfiles de DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA con al menos 4 años de experiencia.


¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

- Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior.

- Entre 4-5 años de experiencia en:
o Programación asíncrona con colas de mensajes.
o Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC o Herramientas de CI/CD.
o Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones.
o Trabajo con GitHub.
o Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock
o Patrones de diseño de software.
o Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad.
o Caches.
o Programación concurrente.
o Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2.
o Entornos de trabajo con marcos agile.
o Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo.
o Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc.
o Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar

- Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas)

- Disponibilidad para realizar viajes a centros del cliente para realizar despliegues 1-2 veces al mes (gestión y gastos del viaje a cargo de la empresa)


MODALIDAD DE TRABAJO: REMOTO

HORARIO: 9 horas de Lunes a Jueves; Jornada intensiva todos los viernes, y meses de verano.
Flexibilidad horaria de entrada y salida.

BENEFICIOS:
- Desarrollo de carrera, acceso a formación (UTO) y movilidad entre proyectos
- Plan de igualdad
- Plan de retribución flexible Seguro médico 50%, Guardería, Abono de transporte, Financiación de formación y Ticket Restaurante
- Descuentos, Renting de vehículos, Teatro Real, Anticipo extraordinario, Financiación preferente y Cátedra IESE - - Equipo proporcionado por la compañía


En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.

¡Queremos conocerte!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.