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¿Has tenido experiencia administrando sistemas y gestionando infraestructuras IT? ¿Te gustaría proyectar tu carrera a otro nivel en el mundo de las tecnologías de la información? Si la respuesta es sí, ¡Te estamos buscando! Somos una empresa líder en...
¿Has tenido experiencia administrando sistemas y gestionando infraestructuras IT? ¿Te gustaría proyectar tu carrera a otro nivel en el mundo de las tecnologías de la información?

Si la respuesta es sí, ¡Te estamos buscando!

Somos una empresa líder en gestión de personas en el sector hotelero y buscamos incorporar un/a Administrador/a de Infraestructuras IT para nuestro Departamento IT en nuestra oficina central en Barcelona.

¿Cómo será tu día día con nosotros?

- Gestionarás de forma centralizada servidores de Windows y servicios para toda la organización: AD, políticas, OU, DNS, DHCP.
- Administrarás las comunicaciones, con visión de escalabilidad de la infraestructura: switching, routers, vlan, control de tráfico, WiFi, correo electrónico y mensajería instantánea.
- Gestionarás motores de bases de datos SQL: MySQL/MariaDB y PostgreSQL.
- Manejarás Proxmox y Docker.
- Administrarás sistemas Linux.
- Serás la persona encargada de automatizar lenguajes de Scripting: Bash, Cmd, Powershell o Python.
- Trabajarás en el mantenimiento, despliegue e implementación de soluciones y sistemas.

¿Qué debes tener para ser el candidato ideal?

- Experiencia de 4-5 años gestionando infraestructuras IT, preferiblemente en entornos con múltiples ubicaciones y distribuida.
- Experiencia en la administración de software empresarial (ERP, CRM, CRS Y Ecommerce.
- Formación Universitaria en Ingeniería de Sistemas/Informática
- Catalán y Castellano nativo/avanzado e Inglés B2.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Valorable conocimientos en ecosistema Azure y experiencia en procedimientos y prácticas ITIL v3/4.

¿Qué ofrecemos?

- Un entorno de trabajo único, así como la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer de la mano de un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector.
- Remuneración competitiva.

¿Estás listo/a para asumir el reto?

Tú pones el talento, nosotros el crecimiento.

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