Et responsabilitzaràs de la gestió dels processos de captació de talent responent a les necessitats de personal de la Direcció d’Infermeria. Assumiràs la realització i coordinació dels processos de selecció des de la fase inicial, fins a la finalització i incorporació del professional. Participaràs en processos de promoció i mobilitat interna, garantint una gestió eficient del talent.
LES RESPONSABILITATS:
- Coordinar i gestionar els processos de selecció amb persones candidates externes i internes de l’Hospital:
- Detectar i definir les necessitats del perfil juntament amb el/la Responsable sol·licitant.
- Dissenyar les descripcions dels llocs de treball i aplicar estratègies efectives de captació de talent.
- Realitzar el cribratge curricular i administrar i avaluar les proves psicotècniques segons el perfil professional.
- Dur a terme entrevistes presencials i virtuals, així com dinàmiques grupals, de forma autònoma o amb els responsables d’equip.
- Elaborar i comunicar la resolució del procés, i elaborar les cartes de compromís corresponents.
- Assegurar l’adaptació i seguiment de la nova persona incorporada.
- Participar en les campanyes d’employer branding.
- Gestionar els processos de promoció interna i mobilitat, assegurant transparència i equitat.
- Detectar i definir les necessitats del perfil amb el/la Responsable sol·licitant.
- Coordinar el procés de mobilitat interna segons els procediments interns.
- Participar dels projectes interns de la DPV relacionats amb la Valoració del Talent.
- Jornada completa (100%).
- Horari de dilluns a dijous de 8:00h a 16:26h (amb una hora per dinar), divendres de 07:30h a 15:00h.
- Contracte temporal per substitució de maternitat.
REQUISITS DEL PERFIL QUE BUSQUEM:
- Grau/Llicenciatura en Psicologia.
- Experiència mínima d’un any en selecció de personal.
- Nivell avançat del paquet Office (Word, Excel). Coneixements en eines digitals relacionades amb la selecció i el desenvolupament del talent.
- Nivell C de català.
- Capacitat d’adaptació i comunicació per interactuar tant amb candidats/es com amb responsables, així com habilitat per entendre i valorar les seves necessitats i expectatives, gestionant simultàniament múltiples processos i tasques amb eficàcia.
- Tenir competències relacionades amb els nostres valors institucionals.
- Màster en Recursos Humans/Organitzacions.
- Formació complementària relacionada amb entrevistes per competències i assessments.
- Experiència selecció de personal en l’àmbit sanitari.
- Experiència en avaluació per competències.
- Nivell alt d’anglès.
Per a poder inscriure’t a aquesta oferta de treball i adjuntar el teu Currículum Vitae clica al botó “Inscriu-te” que veus en aquesta mateixa pantalla.
Esplugues de Llobregat, 27 de març 2025
Ver más
¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraÚltimas ofertas de empleo de Técnico/a en Barcelona
PIMEC
Barcelona, ES
join.com
Barcelona, ES
Suara Cooperativa
Barcelona, ES
ICADE Business School
Granada, La, ES
Adlanter
Agència Catalana de Turisme / Catalan Tourist Board
Barcelona, ES
NA
Sant Feliu de Codines, ES
Técnico/a Preimpresión
28 mar.NA
Pobla de Claramunt, La, ES
TÉCNICO/A DE SOPORTE N2
27 mar.SIRT
Barcelona, ES
Parc Taulí Hospital Universitari
Sabadell, ES