Reinventamos la consultoría y creamos metodologías disruptivas acompañando a las personas.Las personas son la clave de nuestro éxito, por eso apoyamos su desarrollo y bienestar a través de proyectos desafiantes y una experiencia significativa en su trayectoria profesional.¿Cuál será tu principal desafío?Acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación, diseñando estrategias y ejecutando iniciativas de alto impacto para alcanzar sus aspiraciones y multiplicar su propósito organizacional.¿Cuáles serán tus principales tareas?Realizar el diagnóstico de la cultura organizacional mediante encuestas, entrevistas y grupos focales e identificar áreas de oportunidad y fortalezas dentro de la cultura actual.Desarrollar estrategias de cambio cultural y proponer iniciativas para mejorar el compromiso y satisfacción de los empleados.Acompañar y guiar la implementación de cambios culturales en colaboración con los stakeholders clave del proyecto.Facilitar talleres y capacitaciones sobre valores, comportamientos, comunicación y liderazgo.Diseñar e implantar iniciativas asociadas a la cultura.Compartir mejores prácticas y tendencias en cultura organizacional.Generar y presentar informes que permitan aportar una mirada externa a los procesos de transformación de nuestros clientes.¿Qué conocimientos y experiencia son deseables?Experiencia mínima de 4 años en gestión del cambio y/o transformación cultural en empresas de mediano y gran tamaño (excluyente).Sólidos conocimientos en metodologías de cambio organizacional (Prosci, ADKAR, entre otras).Conocimiento profundo de modelos y teorías de cultura organizacional.Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders de diferentes niveles hacia cliente externo.Experiencia en facilitación y formación, en formato virtual y presencial.¿Qué nos diferencia y valoramos en las personas?Hacemos con otros.
Las ganas de trabajar colaborando con otros a todo nivel, en donde la confianza, la empatía y la comunicación son innegociables.¡Hoy para aquí, mañana para allí!
Nos gusta el cambio y los entornos dinámicos, porque nos hacen aprender y a estar mejor preparados para acompañar a nuestros clientes.Lo hacemos bien, o no lo hacemos.
Siendo organizados y disciplinados, somos capaces de cumplir los plazos sin rescindir la calidad de lo que hacemos.¡Funky o muerte!
Nos apasiona la disrupción y aportar valor de una manera distinta, generando impacto y experiencias memorables.Siempre cómodos con la incomodidad.
Vemos oportunidades donde otros no, rompiendo el status quo y liderando los cambios con innovación.Te invito a postularte a través de la plataforma o enviarme tu CV a mi correo ******#J-18808-Ljbffr
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