Desde PIMEC estamos seleccionando para del sector de la construcción, un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL Y COMPRAS.

¿Qué harás?

Tu MISIÓN será la de gestionar la operativa administrativa y la documentación generada de los proyectos para la imputación de costes y su seguimiento.

Te RESPONSABILIZARÁS de:

Área de compras:

-         Contacto con proveedores para la negociación de compras, precios y condiciones de pagos y el seguimiento de los plazos de los proveedores.

-         Verificación y conformación de facturas de compras previa a su contabilización.

-         Gestionar y hacer el seguimiento de las reclamaciones y gestiones en la recepción de las mercancías.

-         Actualizar toda la información relativa a proveedores en el sistema ERP.

Área de ventas:

-         Atención de centralita, derivación de llamadas y visitas.

-         Realizar la facturación de clientes según las diferentes fases de los proyectos.

-         Elaborar informes comerciales y estadísticas de ventas mensuales para la dirección.

-         Organizar las tareas de servicio de correo y mensajería.

-         Gestionar la coordinación entre empresas y la documentación con subcontratistas.

¿Qué beneficios te aportaremos?

-         Formaras parte de una empresa familiar, referente en su sector con un buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional.

-         Contrato indefinido

-         Horario flexible: de lunes a jueves de 8h – 9h a 17:30h – 18h; viernes jornada intensiva de 8h – 9h a 14h – 15h

-         2 días de teletrabajo a la semana

-         Salario 30k + variable (2k)

-         Lugar de trabajo en Barcelona

¿Qué habilidades y conocimientos te harán triunfar en esta posición?

-         Formación en ADE, Económicas, Empresariales, Arquitectura técnica y/o Ingeniería de edificación.

-       Mínimo de 5 años experiencia previa en empresas del sector de la construcción, interiorismo, arquitectura o similar.

-        Nivel avanzado Microsoft Office.

-        Castellano y catalán bilingüe. Inglés nivel B2.

-       Trabajo en Equipo y Colaboración. Capacidad para trabajar eficazmente en equipo, colaborando estrechamente con otros departamentos para recopilar datos y apoyar en la toma de decisiones, promoviendo un ambiente de trabajo cooperativo.

-      Proactividad y Autonomía. Iniciativa para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras, así como capacidad para trabajar de forma independiente, gestionando eficazmente su tiempo y prioridades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Nuestro proceso de selección está pensado para optimizar tu tiempo y el nuestro. Lo hemos concebido en 6 fases donde siempre sabrás en qué fase del proceso estás y te proporcionaremos feedback:

1-     Criba curricular

2-     Entrevista telefónica

3-     Entrevista presencial

4-     Entrevista con empresa FINAL

5-     Oferta a candidato/a

6-     Proceso de Onboarding

Si te identificas con esta posición y quieres formar parte de un equipo colaborativo, multidisciplinario y comprometido, además de querer desarrollarte en una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados ¡nos encantaría que te inscribieras! Y si crees que a otra persona le puede encajar esta posición, ¡no dudes en compartirla!