En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Datos Senior con experiencia en arquitecturas Azure para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable del diseño y desarrollo de soluciones de datos, garantizando la calidad, integridad y disponibilidad de la información en un entorno de gran volumen y complejidad. Este rol es ideal para profesionales con sólida experiencia en arquitecturas de datos y un fuerte enfoque en la creación y gestión de pipelines de datos.

Requisitos mínimos:
.- Experiencia: Mínimo 3-4 años trabajando en arquitecturas Azure, especialmente con tecnologías como Databricks, Synapse, Data Factory y SQL Database.
.- Modelado de datos: Sólida experiencia y autonomía en el diseño y la creación de modelos de datos, incluyendo:
.- Definición y creación de tablas.
.- Gestión de relaciones complejas y consultas avanzadas.
.- Manejo de grandes volúmenes de datos.
.- Creación y optimización de procedimientos almacenados.
.- Pipelines de datos: Experiencia demostrable en el desarrollo de ETLs y transformaciones de datos complejas.
.- Habilidades técnicas: Buen nivel de SQL. Se valorará positivamente la experiencia con Python.
.- Metodologías ágiles: Experiencia en proyectos gestionados bajo metodologías Agile.

Requisitos valorables:
.- Conocimientos y experiencia con herramientas y metodologías de despliegue e integración continua, como:
Azure DevOps, GitHub, Jenkins, Terraform, Docker, Ansible.
.- Experiencia o conocimientos en tecnologías como Spark o PySpark.

Idiomas:
.- Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible).

Ubicación: 100% Teletrabajo.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.