Hogarth is the Global Content Experience Company. Part of WPP, Hogarth partners with one in every two of the world’s top 100 brands including Coca-Cola, Ford, Rolex, Nestlé, Mondelez and Dyson. With a breadth of experience across an extensive range of sectors, Hogarth offers the unrivaled ability to deliver relevant, engaging, and measurable content across all channels and media - both established and emerging.

The number of channels at our fingertips; the need for speed; and the drive for mass personalisation, all mean that brands need different solutions.

Our global team of over 7,500 craft and technology experts brings together creative, production and innovation to help clients navigate this exciting and ever-changing world of today’s content experience.

Responsabilidades:

• Crear renders 3D de alta calidad y visualizaciones para proyectos en diversos formatos (digitales, físicos y experiencias interactivas).
• Desarrollar prototipos y maquetas detalladas para transmitir conceptos creativos de manera efectiva.
• Colaborar con el equipo para conceptualizar soluciones visuales innovadoras que se alineen on los objetivos del proyecto y las necesidades del usuario.
• Garantizar la coherencia con la identidad visual y la narrativa de la marca.
• Trabajar estrechamente con diseñadores, desarrolladores y gestores de proyectos para integrar de manera efectiva los elementos visuales en los plazos establecidos.
• Proporcionar orientación y retroalimentación para asegurar que los elementos visuales cumplan con los estándares creativos y técnicos.
• Utilizar software avanzado de modelado y renderizado 3D (como Blender, Cinema 4D, Maya o similares) para producir activos visuales impactantes.
• Optimizar los elementos visuales para diferentes plataformas, incluyendo web, AR/VR e instalaciones físicas.
• Mantenerse al día con las tendencias emergentes en diseño, tecnología y experiencias de usuario para inspirar y mejorar los resultados de los proyectos.
• Experimentar con nuevas herramientas y técnicas para ampliar los límites de la narrativa visual.
• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, entregando visuales de alta calidad a tiempo y dentro del alcance.
• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar el cumplimiento de plazos y expectativas.
  
  

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia en renderizado 3D, diseño visual o un rol creativo similar.
• Dominio de herramientas de diseño y renderizado 3D (Sketch-Up, Blender, Cinema 4D, Maya, KeyShot).
• Conocimiento sólido de iluminación, texturas y composición para renders realistas.
• Experiencia con Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects)
• Portfolio sólido que demuestre visión creativa y habilidad técnica en renders y diseño.
• Capacidad para conceptualizar y ejecutar soluciones visuales innovadoras.
  
  

Condiciones:

• Entorno laboral dinámico y creativo.
• Empresa internacional con gran proyección de crecimiento.
• Incorporación a tiempo completo con horario flexible.
• Trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo.
• Acceso a formación.
• Seguro de vida y accidentes.
• Acceso a un plan de retribución flexible.
  
  

Diversity & Inclusion

Hogarth is an equal-opportunity employer. That means we believe in creating a truly inclusive culture that values diversity, equity and inclusion for everyone through our ideas, our people, how we behave and how we conduct ourselves. We strive to recruit people from diverse backgrounds and support them to achieve long-term success. This not only makes Hogarth a better company and place to work, but an environment where everyone can give their point of view, experience connection, enjoy opportunity and feel a sense of belonging.

We welcome applications from everyone, regardless of race, ethnicity, religion or belief, gender, gender identity, age, national origin, marital status, military veteran status, genetic information, sexual orientation, or physical or mental disability. As part of our commitment to making our hiring processes as equitable as possible, we are currently rolling out a policy which ensures that hiring managers review CVs only after they have been processed through an automated anonymisation system. This aims to ensure that all candidates are considered for interview based solely on their experience and what they can bring to the role. The solution, provided by MeVitae, scans and redacts CVs to reduce potential reviewer bias.

Please contact [email protected] if you need the job advert or form in another format.

Data

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