Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 17 mar 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Desde nuestro departamento de Consulting Corporates Transformation &Technology buscamos incorporar un/a Project Manager Infraestructura IT.

¿Qué necesitas saber?

• Formación académica: ingeniería informática o ingeniería de telecomunicaciones.
• Nivel C1 de inglés
• Mínimo 5 años de experiencia como jefe de proyecto en la implementación de proyectos de infraestructura TI. Es necesario haber participado en proyectos de la siguiente topología:
• Despliegue de datacenters (Tier II-III) o cuartos técnicos TI con conocimientos de Rack, PDU, UPS o sistemas de climatización InRow.
• Despliegue de equipamiento TI para nuevas oficinas (equipamiento de usuario, cableado)
• Renovaciones por obsolescencia de equipamiento TI (servidores, redes, UPS, etc)
• Optimización de equipamiento HW de TI en datacenters
• Despliegue de comunicaciones MPLS/ SD-WAN
  

¿Qué podrás hacer?

• Gestión de proyectos de M&A y migración de aplicaciones TI
• Gestión de equipos técnicos de diversa índole
• Gestión de proveedores
• Gestión económica del proyecto
  
  

Ubicación: Madrid

Modelo de trabajo: híbrido

Disponibilidad para viajar al extranjero aproximadamente una semana al mes

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.