**IMPRESCINDIBLE:

Nivel bilingüe portugués- español.

Disponibilidad residencia y viajes Brasil-España.

Experiencia mínima de 10 años en el sector inmobiliario, preferiblemente en activos hoteleros o proyectos relacionados con el sector de la construcción.

Formación técnica (Arquitectura o similar) + máster en Real Estate.

Desde Melt Group, buscamos un/a Real Estate Manager para liderar el desarrollo y gestión de activos hoteleros en Brasil para un prestigioso grupo hotelero internacional.

Buscamos un/a profesional con sólida formación técnica, experiencia internacional y capacidad de liderazgo para supervisar operaciones a nivel nacional y representar al grupo en un mercado clave.

Descripción de las funciones:

• Supervisar y dirigir todas las actividades relacionadas con el desarrollo y gestión de activos hoteleros en Brasil.
• Liderar las operaciones del grupo en el país, coordinando equipos multidisciplinares y proyectos estratégicos.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales y de expansión en el mercado brasileño.
• Representar al grupo en instituciones clave y foros relevantes en Brasil.
• Realizar análisis de mercado detallados, identificando oportunidades para el desarrollo y adquisición de activos hoteleros.
• Diseñar y ejecutar el Business Plan adaptado al mercado brasileño, alineándolo con los objetivos globales del grupo.
• Establecer y mantener relaciones comerciales con clientes, inversores y socios estratégicos en la región.
• Colaborar con los equipos internacionales para la definición de estrategias clave y asegurar la alineación de los objetivos locales con los globales.

Requisitos necesarios:

• Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar.
• Máster en Real Estate o formación específica en negocio inmobiliario.
• Experiencia mínima de 10 años en el sector inmobiliario, preferiblemente en activos hoteleros o proyectos relacionados con el sector de la construcción.
• Experiencia internacional en Brasil, con capacidad para operar de forma autónoma en el país.
• Idiomas: nivel avanzado de portugués y español (imprescindibles). El inglés será altamente valorado.
• Capacidad demostrada para liderar equipos, negociar contratos y gestionar proyectos estratégicos.
• Disponibilidad de viaje y estancias Brasil-España.

Habilidades personales:

• Visión global y capacidad para liderar operaciones en mercados internacionales.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales.
• Proactividad, autonomía y capacidad para resolver problemas.
• Liderazgo inspirador y orientación estratégica.

Características y condiciones del puesto:

• Incorporación a un grupo hotelero internacional con un sólido posicionamiento en el sector y en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocido por cuarto año consecutivo como Top Employer.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
• Banda salarial: interesante paquete retributivo, valorable según la experiencia y valía del candidato.
• Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de Benefits Club.

Si cuentas con la experiencia y habilidades necesarias, envíanos tu candidatura. Buscamos personas dinámicas, con visión estratégica y comprometidas con la excelencia en el desarrollo de activos hoteleros.