Perfil buscado (Hombre/Mujer)


• Desarrollo del Producto: Definir y priorizar la hoja de ruta del producto, incluyendo nuevas funcionalidades, mejoras y corrección de errores, basado en la visión de la empresa y las necesidades del mercado.
• Análisis y Estrategia: Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de mejora y áreas de innovación dentro del software de gestión.
• Gestión del Ciclo de Vida: Supervisar todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción y el diseño hasta el lanzamiento y la evolución continua, asegurando que el software se mantenga competitivo y relevante.
• Colaboración Multifuncional: Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, ventas y soporte para garantizar la integración efectiva de funcionalidades y resolver problemas operativos.
• Experiencia del Usuario: Recopilar y analizar feedback de usuarios para optimizar la experiencia del cliente y mejorar la usabilidad del software.
• Métricas y KPIs: Definir y monitorizar métricas clave para evaluar el rendimiento del producto, impulsar decisiones basadas en datos y ajustar estrategias según sea necesario.


• Startup tecnológica ubicada en Sitges|Busca un Product Manager

• Experiencia Previa: Experiencia comprobada en gestión de productos de software, preferiblemente en entornos de startups o soluciones SaaS.
• Conocimientos Técnicos: Familiaridad con arquitecturas de software basadas en la nube, API, y prácticas de desarrollo ágil.
• Habilidades Analíticas: Capacidad para realizar análisis de datos y convertir insights en acciones estratégicas efectivas.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades para presentar ideas y coordinar equipos multifuncionales, tanto en inglés como en [idioma local, si aplica].



Sobre Nosotros:
Somos una startup innovadora dedicada a transformar la gestión empresarial mediante nuestro software de gestión. Nuestro producto ofrece soluciones integrales para la administración eficiente de recursos, proyectos y datos, impulsando la productividad y la toma de decisiones en tiempo real.


• Modelo híbrido y flexibilidad horaria.
• Oportunidad de liderar un equipo en crecimiento.
• Desarrollo profesional y oportunidades de formación continua.
• Colaboración directa con el CTO en proyectos estratégicos.
• Ambiente de trabajo innovador y centrado en el crecimiento.