En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Programador/a.

Conocimientos imprescindibles:
- Conocimiento profundo de Java (17) y Spring-Boot (3 o superior) y sólida comprensión de los principios OO;
- Experiencia con seguridad de aplicaciones web.
- Experiencia comprobada como desarrollador Full Stack o en un rol similar.
- Familiaridad con stacks comunes.
- Experiencia con Spring Framework.
- Comprensión del principio RESTful API
- Experiencia con tecnología en la nube (AWS).
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en español.

Nº AÑOS DE EXPERIENCIA: +3 años de Licenciatura en Ciencias de la Computación / Tecnología de la Información o un campo relacionado, o experiencia práctica sustancial en entrega de software a un nivel avanzado.

Conocimientos deseables:
- Conocimiento de API: Familiaridad con API RESTful y patrones de diseño.
- Buen conocimiento de Angular (15 o superior).
- Control de versiones: Experiencia con Git y GitHub.
- Integración e implementación continuas (CI/CD): conocimiento de Jenkins y otras herramientas de compilación (p. ej., Apache Maven, Gradle).
- Metodologías ágiles: comprensión de las prácticas ágiles o Scrum.
- Prácticas de DevOps: exposición a Docker y contenedorización.
- Computación en la nube: conocimiento de AWS, Azure o Google Cloud.

Responsabilidad y funciones:
- Diseño y desarrollo: crear aplicaciones de gran volumen y baja latencia para sistemas de misión crítica utilizando Java 11-17 y Spring-boot.
- Ciclo de vida completo del software: participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, desde el concepto y el diseño hasta las pruebas y la implementación.
- Código eficiente: escribir código bien diseñado, comprobable y eficiente.
- Cumplimiento y calidad: garantizar que los diseños cumplan con las especificaciones y los estándares de calidad.
- Gestión de versiones: preparar y producir versiones de software.
- Mejora continua: investigar tecnologías alternativas y presentarlas para revisión arquitectónica.
- Colaboración: trabajar en estrecha colaboración con otros ingenieros, desarrolladores web y equipos multifuncionales.

Modelo de trabajo: Teletrabajo 100%

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.