En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Machine Learning Operation Engineer con amplia experiencia en la gestión e implementación de modelos de aprendizaje automático en entornos de nube, preferentemente AWS. El candidato ideal será responsable de crear un conjunto de herramientas y plantillas para facilitar la implementación y ejecución de modelos de ML en una plataforma basada en AWS, asegurando la correcta integración con los procesos de CI/CD.

Responsabilidades:
.- Desarrollar herramientas y plantillas para la implementación y ejecución de modelos de aprendizaje automático en una plataforma de nube (AWS CDF).
.- Crear plantillas de Terraform para la implementación de recursos necesarios en AWS, incluyendo S3, EC2, IAM, VPC, entre otros.
.- Definir procesos de implementación que aborden la gobernanza de modelos, como el registro y el flujo de trabajo de aprobación.
.- Gestionar la infraestructura de AWS, considerando aspectos como subredes, roles de IAM, KMS, y más, para garantizar una implementación segura y eficiente.
.- Apoyar casos de uso específicos en la utilización de herramientas y plantillas desarrolladas.
.- Integrar y gestionar pipelines de CI/CD mediante GitHub Actions.

Requisitos:
.- Experiencia mínima: 3 años en roles similares.
.- Conocimientos obligatorios: AWS (IAM, S3, EC2, Athena, CloudWatch Logs, CloudTrail, VPC), Terraform, GitHub Actions, CI/CD.
.- Experiencia en la implementación de modelos de aprendizaje automático en plataformas basadas en la nube.
.- Conocimiento en aspectos de gobernanza de modelos, flujo de trabajo de aprobación y registro de modelos.
.- Capacidad para gestionar infraestructura en la nube considerando políticas de seguridad y buenas prácticas.
.- Nivel de inglés: C1 mínimo.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.