Descripción de la empresa ¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? Giroa Veolia grupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía...
Descripción de la empresa

¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica?

Giroa Veoliagrupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus instalaciones de Vigo un/a:

Técnica/o para Servicio de mantenimiento HigiénicoSanitario ambiental interior (agua y aire)

¡Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!

Descripción del empleo

Susfuncionesserán:

  • Prevención y control de legionelosis.
  • Mantenimiento de piscinas.
  • Calidad del agua de consumo, su control y suministro.

Realizando en todos los casos, toma de muestras, limpieza y desinfecciones, revisión instalaciones y mantenimiento de equipos de control de agua.

¿Qué te ofrecemos si te unes a Giroa Veolia?

  • Incorporación inmediata.
  • Contratoindefinido.
  • Jornada completa y puesto de trabajo estable.
  • Salario a convenir según valía.

Requisitos

Formación:FP Superior en Salud Ambiental (TESA) o en Química Ambiental.

Experiencia: Al menos 1 año.

Buscamos personasrecién licenciadas que:

  • Sean proactivas y resolutivas en plazos de tiempos reducidos.
  • Tengan capacidad de aprendizaje.
  • Sepan, quieran y puedan trabajar en equipo.
  • Sean sociables y comunicativas con los compañeros/as.

Y que puedan tener algúnconocimientode:

  • Calidad de aire interior.
  • Aguaen circuitos cerrados y calderas de vapor.
  • Gestión de documentación.
  • FontanerÍa y electricidad.

Sevalorará experiencia demostrableprevia y estar en posesión de formación en prevención y control de legionelosisy calidad de aire interior..

Información adicional

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.

Por eso, para Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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