Multinacional del sector Retail & Moda de origen italiano busca incorporar un/a Regional Manager para supervisar los puntos de venta repartidos por toda la zona norte de España. Serás la persona responsable de garantizar la correcta gestión de todos los puntos de venta, así como de sus equipos y de los resultados de venta.

La empresa cuenta actualmente con más de 1000 tiendas repartidas por todo el mundo y más de 7500 trabajadores. Están en pleno proceso de expansión internacional y con una previsión de nuevas apertura muy ambicioso para los próximos años.

Principales responsabilidades:

• Velar y garantizar la rentabilidad y el impacto económico de todos los puntos de venta de la zona norte de España, así como la consecución de los objetivos y KPI´s de venta establecidos.

• Liderar y gestionar los equipos de venta de toda la región, con el objetivo de garantizar su óptimo rendimiento y su crecimiento y bienestar profesional.

• Visitar de manera frecuente los puntos de venta y acompañar a os equipos para garantizar la correcta gestión de las tiendas y conocer e impactar con acciones en terreno.

• Velar y garantizar el cumplimiento de todos los estándares de marca y calidad establecidos para la venta y la atención al cliente en todas las tiendas, asegurando la felicidad y la conversión de los clientes en tienda.

• Supervisar la correcta gestión de pedidos y stock de todos los puntos de venta.

• Analizar la consecución de KPI´s, informes y de planes de acción llevados a cabo en cada provincia y tomar decisiones de acción en función de resultados.

• Supervisar la correcta gestión del talento en todo el territorio, garantizando que se contratan los perfiles adecuados en cada tienda y reciben la formación, el Onboarding y el acompañamiento necesario y definido por la empresa.

• Comunicación con el resto de áreas de la empresa para garantizar el cumplimiento en toda la región de todos los procesos y procedimientos definidos por la compañía, así como la colaboración con todos en la gestión y desarrollo de proyectos transversales.

Requisitos mínimos para la posición:

• Experiencia en retail como Area / Regional Manager gestionando más de 40 - 50 puntos de venta y acostumbrada a liderar equipos grandes de ventas en las tiendas.

• Formación académica enfocada en comercio, empresariales o similares

• Residencia o disponibilidad de vivir en Cataluña y tener capacidad de desplazamiento para visitar los equipos y las tiendas del resto de provincias del norte de España.

• Excelentes habilidades de liderazgo, de organización, de análisis de resultados y de consecución de resultados.

• También será fundamental estar muy orientado a la atención al cliente y a la venta.

• Carnet de conducir y acostumbrado a moverse en coche.

Tendrás a tu disposición:

• Posición estratégica estable y de largo recorrido a nivel interno dentro de la compañía.

• Salario fijo + importante paquete de variables.

• Coche de empresa y gastos asociados a las visitas y viajes a tiendas.

• Paquete de retribución flexible con distintas ventajas en seguro médico, transporte, guarderías, etc.