L’ Espai Ariadna és un servei residencial per a dones cis , persones trans i no binàries en situació de violència masclista i addicció a substàncies i els seus fills i filles. És un recurs en funcionament 24 hores els 365 dies de l’ any que pertany a la cartera de serveis del Departament de Feminismes de la Generalitat de Catalunya i gestionat per Fundació Salut i Comunitat.

La direcció ha de poder liderar un equip multidisciplinari format per educadores socials, treballadora social, psicòloga, psiquiatra i integradores socials que està especialitzat i format per a proporcionar una atenció integral en violències masclistes i addiccions i donar resposta a les diferents situacions que es poden presentar al recurs donades les diferents interseccionalitats de les persones que accedeixen a l’ Espai Ariadna (violències de gènere, addiccions a substàncies i comportamentals, salut mental, diversitats funcionals, diversitats cognitives, origen, classe social, ètnia, cultura, etc)

Al ser un recurs dissenyat des de els seus inicis amb perspectiva de gènere, la direcció del recurs ha de poder aplicar un lideratge feminista i transformacional. A més ha de facilitar a l’ equip l’ implicació i motivació, així com espais de cura de professionals i un sistema de treball que posi en valor totes les disciplines per igual i promogui la presa de decisions horitzontal.

REQUISISTS

• Es requereix una persona professional que tingui habilitats comunicatives, de gestió d’equips, capacitat de negociació i relacional i que compti amb un títol de grau en Psicologia, Treball social o Educació social.
• És necessària la formació i experiència demostrable en interseccionalitat, violències de gènere, perspectiva de gènere, infància, addiccions i salut mental i en gestió d’ equips.
• Es valorarà formació en lideratge i conducció de grups.

Les seves funcions són:

La gestió del propi servei i de l’equip

Selecció d’equip, dinamització, motivació i coordinació de l’ equip.

Elaboració de propostes de contractació i propostes de fi de contracte

Supervisió tècnica, vetllant pel bon funcionament del servei i de l’ aplicació de la perspectiva de gènere interseccional a les intervencions.

La relació amb l'exterior, bé sigui amb les administracions com a titulars dels serveis que gestionem, bé sigui amb altres serveis i professionals externs la intervenció dels quals es requereixi en el procés de recuperació de les dones i els seus fills i filles

La relació amb altres equips i amb la Gerència de la pròpia entitat

La gestió del pressupost anual

La gestió del compliment de tot allò relacionat amb la protecció de les dades La gestió del compliment de tot allò relacionat amb Prevenció de Riscos Laborals.

Tasques de difusió del projecte

• Elaboració de protocols, projectes i memòries
• Vetllar pel compliment de tots els requeriments del servei
• Interlocució i coordinació amb diferents serveis i recursos de les xarxes
• Gestió de derivacions i llista d’ espera
• Realització de les entrevistes d’ entrada al recurs
• Promoció i participació en la difusió i visibilitat del projecte com a forma d’ incidència política a congressos i jornades així com amb el.laboració d’ articles i participació en guies i llibres sobre violències masclistes i perspectiva de gènere en addiccions.
• Predisposició per a realitzar assessoraments a la xarxa professional d’atenció sobre intervenció en VM i addiccions
• Comunicació horitzontal i permanent entre totes les persones que conformen l’ equip multidisciplinar.