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INTRESS es una entidad que impulsa la transformación social hacia una mayor justicia y equidad para las personas, desarrollando proyectos sociales. Trabajan para que las personas ejerzan sus derechos y puedan elegir cómo quieren vivir. Intress está...
INTRESS es una entidad que impulsa la transformación social hacia una mayor justicia y equidad para las personas, desarrollando proyectos sociales.

Trabajan para que las personas ejerzan sus derechos y puedan elegir cómo quieren vivir. Intress está formada por la Asociación Intress, la Fundación Intress y la Fundación Gira-Sol. Está declarada como entidad de Utilidad Pública.

La entidad atiende anualmente a más de 35.000 personas en todo el país.

Buscamos una persona con visión estratégica y resolutiva, con altas capacidades de comunicación con cliente externo e interno. Un perfil con experiencia directiva y comprensión de los aspectos técnicos.

MISIÓN DEL PUESTO:

Velar por el cumplimiento de la estrategia global de la entidad y los objetivos prioritarios en Catalunya, manteniendo la coordinación con los clientes financiadores y las personas responsables de los servicios, atendiendo a sus expectativas y orientándoles hacia un modelo de gestión eficiente y homogéneo alineado con un modelo de intervención que responda a las necesidades de las personas atendidas.

FUNCIONES:

  • Participar en el Comité de Dirección para desplegar la estrategia y los objetivos generales de Intress.
  • Facilitar el desarrollo del negocio manteniendo una relación próxima y periódica con los clientes actuales, detectando los potenciales y aportándoles nuestras propuestas de valor.
  • Decidir los concursos para presentarse, cuáles renovar, y las oportunidades y amenazas de negocio.
  • Conocer y dar respuesta a las necesidades, expectativas e incidencias surgidas en los servicios facilitando orientación y guía en la toma de decisiones y solución.
  • Liderar, de acuerdo a los valores de Intress, al equipo de Direcciones Técnicas y de proyectos en Catalunya.
  • Realizar un seguimiento periódico del presupuesto de todos los servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros o de los ajustes y mejoras que correspondan.
  • Velar por el alto nivel de satisfacción y de experiencia de todo el ciclo de vida de los clientes internos y externos, así como de las personas atendidas en nuestros servicios.
  • Asegurar una correcta coordinación con el resto de zonas para conseguir la adecuada homogeneización de criterios y formas de hacer.
  • Planificar las acciones mediante objetivos, metas e indicadores y la evaluación periódica de su cumplimiento, así como facilitar el intercambio de mejores prácticas entre servicios.
  • Conjuntamente con el área de conocimiento, participar en alianzas a las que Intress aporte valor y a su vez sean beneficiosas para los objetivos de Intress.
  • Coordinar el equipo de la sede territorial junto con la Dirección de área de soporte general.


CONDICIONES:

  • Tipo de Contrato: indefinido
  • Remuneración: a convenir según valía de la persona candidata.
  • Lugar de trabajo: Barcelona.
  • Jornada: 38,5 h/semanales.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Un día semanal de teletrabajo.


Requisitos:

REQUISITOS:

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

  • Licenciatura o Grado, en Psicología, Trabajo Social, Sociología, Educación Social, Económicas, ADE, etc.
  • Imprescindible Catalán.
  • Ofimática nivel medio: office y redes sociales.
  • Experiencia mínima demostrable de 10 años en puesto similar, preferiblemente en el tercer sector o en organización cooperativa. No se admitirán candidaturas que no cumplan este requisito.


SE VALORARÁ:

  • Conocimiento en diferentes ámbitos de Intervención social: Infancia y Familia, Salud Mental, Igualdad y Género, Justicia e Inclusión Social comunitaria.
  • Formación específica en Dirección de Centros y servicios
  • Experiencia de trabajo con modelos de sistemas de calidad.
  • Formación esencial en PRL, Protección de Datos y Compliance.


COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Intress.
  • Visión estratégica.
  • Liderazgo y capacidad de inspirar confianza.
  • Capacidad de resolución y toma de decisiones.
  • Habilidades de comunicación y negociación.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.

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